编者按：初心烛照未来，榜样引领前行。学校公布了第二批标杆学院、样板支部培育建设党组织评选结果，3个党建工作标杆学院、16个党建工作样板支部被遴选为培育建设单位。本网陆续推出新时代党建示范创建和质量创优工作系列报道，旨在发挥示范引领，宣传典型事迹，唱响党建提质增效主旋律，凝聚党员见贤思齐正能量，激发干部干事创业精气神，在全校营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，以点带面发挥引领带动作用，推动学校党建质量全面创优全面提升，以强烈的政治担当和使命担当做好学校党的建设各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公管学院人力资源与社会保障系教师党支部按照新时代党的建设总要求，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照教育部关于开展新时代高校党建“双创”工作相关要求，紧紧围绕立德树人根本任务，认真做到“七个有力”，坚持四个“强化”，不断提升四“能”，打造一流教学科研团队，全面保障人才培养质量提升，努力推进党建工作和教育事业深度融合发展。
一、强化政治理论学习，“用情”提升育人动能
习近平总书记指出：“要坚持教育者先受教育”。人社系教师党支部严格落实“三会一课”制度，突出理论学习和政治教育，采用说课会、观影会、红色之旅等多种形式，丰富“三会一课”内容、提高“三会一课”质量，有效推动基层党组织活动与基层教学活动“双融合”，强化基层党组织建设与基层教学组织建设“双促进”，推进立德树人和教学科研“双结合”，实现党建工作和业务工作“双提升”。
通过政治理论学习，人社系师资团队注入了源源不断的育人动力，切实将学习成果持续转化为立德树人的实际行动。正如人社系陈松林教授所说：“教师干的是良心活，要以父母之心、兄长之心关爱学生”。“以学生为中心”的教育理念始终扎根在人社系教学团队成员心中，他们不仅精心为在校生传道授业解惑，还把教育链条延伸到毕业生职业生涯辅导中，陈松林、连瑞瑞等老师组织创建的人社系“职业探索”微信群，链接了历届毕业生，师生情谊延绵不断，助力学生成长成才。
二、强化人才队伍建设，“用智”提升育人技能
作为学生成长成才的指导者与引路人，老师们“吐辞为经、举足为法”，一言一行都给学生以极大影响。人社系教师党支部认真落实基层组织“双带头人”制，高度重视教师党员素质提升和能力建设，协同专业系不断完善管理运行机制，采取青年教师导师制、项目团队工作制、课程组集中磨课、专业师资研讨会等多种方式，引导教师崇德修业，致力打造政治素养过硬、业务能力精湛、育人水平高超的师资团队。
人社系认真落实立德树人根本任务，教学效果凸显，近年来党员教师指导学生获得国家级学科竞赛奖项30余项、完成大学生创新创业项目50余项、发表教研科研论文30余篇。同时，人社系教师党支部的教师党员持续提升教书育人本领，教学教研能力突出，范海洲、程家福获评省级“教学名师”，郑敏获评省级“课程思政教学名师”，陈坤、郑敏、连瑞瑞获评省级“教坛新秀”，连瑞瑞、马晓燕、郑敏分别荣获省级教师讲课比赛一等奖、二等奖、三等奖，陈坤等3人次荣获校级教师教学比赛一等奖。
三、强化教育教学改革，“用心”提升育人效能
人社系教师党支部始终把政治建设放在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导教育教学改革，不断推动教师党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，用心推进育人效能提升。支部书记连瑞瑞以“精彩每一课”为追求，力争做到“五精：精融思政元素，确保思想正确性；精钻教学技术，教学手段多样化；精选教学素材，教学内容丰富化；精修教学课件，提升媒介生动性；精制网络课程，提高资源共享性。”宣传委员赵斌斌贯彻“以学生为中心”的教学理念，通过“以赛促教、以研促教”的方式实现教师“教”与“研”的交互相长，同步实现学生“学”与“践”的相互融合。郑敏老师注重教育教学创新，秉持“为未来而教”的教学理念，认真落实立德树人根本任务。陈坤老师不断创新教学方法，构建了“以理念目标创新为指引、以内容方法创新为关键、以多维评价为支撑”的闭环教学创新体系。蔡弘老师努力“让学生从知识接受者转变为知识传播者”，组织并指导学生参加各类学科竞赛，切实帮助学生把知识运用到具体问题的解决中。
《左传》有言：“政如农功，日夜思之，思其始而成其终”。在党支部教师党员的共同努力下，人社系近年来取得省级重大或重点教学研究项目7项，建设省级一流课程、精品课程、课程思政示范课程、创新示范课程等11门，119门课程实现课程思政全覆盖，发表教学研究论文14篇。因教育教学改革成效突出，人社系被评为省级优秀基层教学管理单位、校级“三全育人”先进集体；人力资源管理专业2019年获立省级一流本科专业建设点，正在积极申报国家级一流专业建设点。
四、强化科研与社会服务，“用力”提升育人势能
人社系教师党支部坚持理论学习促提升，力争在科学研究和社会服务领域谋求创新发展，不断积蓄育人势能。以教师党支部工作室为平台，组织党员教师强化理论学习、提升理论水平，激发开拓探索精神，提高科研创新能力，助推党员教师担当科研先锋，发挥模范带头作用。近年来，人社系党员教师先后承担国家社科基金项目5项，承担教育部、民政部、省社科基金等省部级科研项目40余项，承担国务院发展研究中心、安徽省住房与城乡建设厅、安徽省卫健委员会等政府委托项目10多项，以及安徽省引江济淮集团有限公司、安徽省安联高速公路有限公司等企业委托项目30多项。通过不断研究创新，人社系党员教师取得较为丰硕的科研成果，在国家级出版社等出版专著近10部，在SSCI、SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文30余篇，获国家民政部优秀成果二等奖、安徽省“三项课题”研究成果一等奖等重要奖项20余项，多份资政报告获省部级领导批示，多项研究成果被政府部门采纳，多篇研究论文发表于《人民日报》、《光明日报》、《安徽日报》理论版等重要报刊并引起热烈反响，3篇理论研究成果被学习强国平台转载。
根据学校“立足安徽、面向全国，依托建筑业、服务城镇化”的办学定位，人社系教师党支部紧紧围绕新型城镇化发展的现实需求，结合区域经济与社会发展实际，组织教师党员先后承担中国民生指数入户调查（安徽省）、安徽乡村人口变动规律及发展趋势研究等公共服务课题，参加安徽省脱贫攻坚第三方检测评估、主办“智享汇——人力资源金字塔工程实操公益培训班”、承接合肥市养老机构评估、参加省教育招生考试院党总支组织的“送服务下基层”等公益活动。
“三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂。”多年来，人社系教师党支部围绕中心抓党建、抓好党建促发展，致力打造一流师资团队，坚守教书育人使命，争当科研创新先锋，已成为保障学科专业建设、服务学校中心工作的重要力量。（作者：连瑞瑞 赵斌斌；审稿：李道先 吴运传）