凝心聚力 创新发展
团结动员全校教职工努力服务学校改革发展大局
——安徽建筑大学五届三次教代会、工代会工作报告
工会主席 胡雯
各位代表、同志们：
我受学校第五届教代会执委会和工会委员会委托，向大会作教代会、工代会工作报告，请予审议。
一、五届二次两代会以来的工作回顾
五届二次两代会以来，校教代会执委会和工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委和省教科文卫体工会的领导下，紧紧围绕学校中心工作，秉承“优服务、促和谐”的工作理念，明确“履职尽责促发展，和谐家园大家建”的工作目标，以推进学校民主管理和服务教职工为工作重点，切实履行岗位职责，充分发挥了桥梁纽带作用，为推进学校事业的发展发挥了应有的作用。
（一）强化思想引领，提高政治站位
学校工会组织始终把党的政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大，十九届四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。参加全省教科文卫体系统学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神座谈会，全国优秀教师刘晓君作现场交流发言。
深入学习贯彻中央群团工作会议精神、中国工会十七大精神，学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神，始终保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性。全校教职工思想同心、目标同向、行政同步，取得了可喜成果：公管学院副教授马晓艳被授予“安徽省五一巾帼标兵”荣誉称号，学校获得“省教科文卫体系统职工普法工作优秀组织单位”。4个基层分会、3个教职工文体协会及101名工会干部和工会会员分别被评为先进集体、先进文体协会、优秀工会工作者、工会活动积极分子、优秀工会信息员和优秀工会之友。
积极开展助力脱贫攻坚职工志愿服务活动，关爱农村留守儿童，对阜南县老观乡中心学校（小学部）留守儿童进行爱心捐赠。组织开展消费扶贫，2020年，共集中采购安徽、新疆等地扶贫农产品约109万元。
（二）加强民主管理，汇聚智慧力量
2020年7月成功召开了五届二次两代会。会议审议了《校长工作报告》、《教代会工代会工作报告》、《财务工作报告》、《教代会工代会提案工作报告》。代表们以饱满的热情和高度的责任感履行职责，紧紧围绕大会主题畅所欲言，为学校的建设和发展建言献策，充分发挥了“两代会”的职能作用，充分体现了校党委、行政尊重民意，集中民智的民主治校理念。
扎实做好提案办理工作。校工会、提案工作委员会加强对提案的梳理、立案、办理、反馈等环节的督促检查，切实提高提案办理质量，在维护代表权利、改进学校工作方面发挥了积极作用。五届二次教代会共收到提案20件，经提案工作委员会审核，立案16件。提案涉及基础建设、教学科研、人事管理及民生等方面。目前，提案已全部按照学校提案工作实施办法规定的程序办理完毕，提案人满意和基本满意率达100%。经提案工作委员会集体评议，评选出3件优秀提案，3个提案工作优秀组织单位和2个提案办理优秀单位。
（三）认真履行职责，服务教职员工
依据学校《工会经费收支管理办法实施细则（试行）》，贯彻“普惠服务+特殊慰问”工作原则，为教职工做实事、办好事、解难事。
做好困难职工帮扶工作。2020年度，慰问补助困难教职工22人，看望慰问生病住院、家人去世及结婚生子教职工122人次，为7人申报省教科文卫体工会 2021年“两节”送温暖慰问，帮助3名教职工申请办理大病保险。
慰问先进教职工和扶贫干部。教师节前夕，省总工会副主席阮怀楼率省教科文卫体工会主席吴海明，来校看望慰问一线教师。冬季来临，校工会为驻村扶贫干部送去温暖。
重视女工工作，跃升幸福指数。依法维护女职工的合法权益和特殊利益。在学校女工委员会聘兼职女工秘书，为开展丰富多彩的女工工作提供组织保证。根据省教科文卫体工会安排，组织开展“抗疫暖心 健康生活”女职工传统文化传承活动，营造了共同参与、关注和保护传承优秀传统文化的浓厚氛围。组织“三八节”系列活动，让每位女教职工感受“家”的温暖。
开展教职工暑期疗休养工作。落实普惠制教职工疗休养制度。在2020年这个特殊的年份，学校党委和工会从维护教职工利益出发，敢于担当，在科学研判的基础上，组织开展暑期黄山疗休养活动，共有100人参加了此次活动，深受教职工赞许。
关爱每一位教职工。核实、更新、完善基层工会信息系统，及时为全校教职工集中办理合肥通公交卡充值服务。组织单身青年教师参加联谊活动。完成2020年度节日慰问品和生日蛋糕的招标发放工作。做为牵头部门，积极配合社区，做好第七次全国人口普查相关工作。
（四）开展文体活动，丰富校园生活
工会利用现有条件，创造性地开展了丰富多彩的群众性健康向上的文体活动，使文化活动更加深入基层、深入广大教职工，让“快乐工作，健康生活”的理念更加深入人心。
启动以“健康快乐你我他，携手奋进新时代”为主题的工会“三个一”活动，气排球、足球、篮球、羽毛球、钓鱼等各类赛事精彩纷呈，茶文化、摄影、舞蹈、瑜珈等活动深受欢迎。各二级分工会结合各自特点，组织开展了诸如迎新晚会、校园毅行、健身棋牌、素质拓展等丰富多彩的文体活动，分工会工作有声有色、充满活力。
举办学校第十二届教职工趣味运动会和首届教职工新年联欢会。运动会开幕式上，560人方阵的工间操比赛、大型舞蹈和瑜珈表演为开幕式增光添彩，更是一展建大教师风采。受疫情影响，首届教职工新年联欢会没有呈现座无虚席的盛况，但网上直播的和录播的方式，还是让联欢会吸粉无数，好评如潮。
走出去、请进来，扩大学校影响力。气排球、羽毛球等协会代表学校参加教科文卫体工会中片区和社区等各类赛事，成功举办了安徽省中片区高校、直属附院第六届“贺岁杯”教职工足球赛。
（五）加强自身建设，提升服务能力
加强制度建设。草拟《安徽建筑大学二级教职工代表大会实施办法》；制定《安徽建筑大学教职工代表大会提案工作实施办法》《安徽建筑大学工会工作先进集体、先进个人评选办法》《安徽建筑大学基层分工会及教职工文体协会活动经费使用规定》《安徽建筑大学工会“三个一”活动实施方案》；印发《2020年工会工作要点》，切实提升工会工作管理水平和管理能力，科学谋划年度工作，切实增强基层工会组织的凝聚力，加强工会自身建设。
不断创新方法，拓展服务内容。建成学校第一个“教工小家”，不断增强教职工对学校的归属感和向心力。强化教职工文体协会工作，新成立体育舞蹈和瑜珈协会。充分利用网络平台，推进工作创新，开通网上提案征集系统。
加强工会培训工作。组织工会干部参与省教科文卫体工会举办的财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高履职能力和法律意识。
加强工会财务管理，强化经费使用管理和监督。认真做好年度工会经费预决算。发挥工会经审委员会作用。
加强宣传，提高工会工作的显示度和群众参与度。通过校工会网，及时宣传报道表彰优秀教职工、开展丰富多彩的文体活动等，有效推动师德师风建设和大学文化建设。
各位代表，2020年工会工作虽受到新冠疫情的影响，但在学校党委的正确领导和关心重视下，在全体教职工的大力支持及共同努力下，工作上既有创新又有突破。同时，我们也清醒地认识到工作中还有很多不足，如工会、教代会源头参与、服务基层、分类指导的力度还不够；教代会作用发挥不够，二级教代会建设还是空白；教代会高质量的提案不多，提案办理工作不够高效和有效。这些问题，亟待我们共同努力，切实加以解决。
二、2021年工作计划
2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”开局之年。今年学校工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和关于工会工作的重要论述，按照学校党委和上级工会的决策部署，聚焦学校第二次党代会制定的发展战略和目标任务，深入做好服务学校改革发展、服务教职工工作，不断提升工作能力和服务水平，团结动员广大教职工为建设高水平有特色建筑大学贡献力量。
（一）加强理论武装，确保正确方向
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，继续增强广大教职工对党的思想认同、政治认同、理论认同、情感认同，充分发挥工会组织的优势，进一步发挥好桥梁纽带作用，进一步加强工会组织的思想引领工作，引导教职工听党话，跟党走。
积极引导广大教职工深刻领会习近平总书记对工人阶级和广大劳动群众的殷切重托，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，团结动员广大教职工为学校发展建功立业。
积极引导广大教职工深入理解学校第二次党代会制定的发展战略和目标任务，深入理解学校“十四五”事业发展的战略使命，努力激发教职工建功立业的内生动力，形成学校事业发展的强大合力。
（二）强化制度建设，推进民主管理
完善两代会制度。认真贯彻教育部《学校教职工代表大会规定》和《安徽建筑大学教职工代表大会工作规程》，努力维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权；尝试建立两代会代表调研制度，积极探索两代会代表和教代会专门工作委员会参与学校民主管理的新途径。
发挥教代会和工会作用，全面夯实民主进程。在坚持学校教代会年会制度的基础上，2021年，在有条件的学院开展二级教代会试点工作，进而在全校推行二级教代会制度，以充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用。
推进提案科学化管理。建设提案网上管理平台，完善提案工作程序，进一步提高提案征集、审理、交办和答复全过程管理水平，进而提升提案质量与办理实效。
（三）构建服务体系，建设和谐校园
爱心帮困送温暖，节日慰问送祝福。依据学校《工会经费收支管理办法实施细则（试行）》，坚持为全校教职工做实事、办好事、解难事。不断完善节日慰问制度和困难教职工帮扶体系，做好送温暖、送清凉、会员生日蛋糕券发放等工会服务教职工工作。做好对劳模和先进、生病住院和家人去世、结婚生子教职工的慰问工作，慰问帮扶干部。继续开展暑期先进和一线教职工的疗休养活动。配合人事处、离退休处，做好新进教职工和荣休老同志关爱工作。继续组织教职工参加重大疾病互助保障活动。组织青年教师参加高校青年教职工联谊活动。
关心服务女教工，维护其合法权益。认真贯彻落实有关女教职工劳动保护的政策法规，做好计划生育、女教职工卫生保健宣传服务工作。打造庆祝“三八”国际劳动妇女节品牌活动。
（四）提升活动品质，丰富文化生活
以“健康快乐你我他，携手奋进新时代”为主题，在全校开展“三个一”活动。通过组织开展丰富多彩、形式多样的教职工喜闻乐见的群众性文体活动，丰富业余生活、调动工作热情、增强团队意识、营造和谐氛围。办好庆祝建党100周年歌咏比赛。办好教职工趣味运动会、新年联欢会等师生共同参与的活动，加强师生互动交流，助力推进“三全育人”。
依托教职工文体协会，积极打造具有学校特色的品牌文体活动。加强对文体协会的管理，支持鼓励协会开展气排球、乒乓球、足球、篮球、羽毛球、钓鱼、摄影、茶文化、武术、瑜伽、舞蹈等特色化、大众化的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。支持协会走出校门，开展对外交流，扩大学校影响力。
注重发挥基层分工会的作用，支持、指导各分工会创造性地开展活动，提高教职工的参与率和受益面。
（五）强化自身建设，打造“三型”工会
当好“娘家人”，想教职工之所想，急教职工之所急，是工会长期以来秉承的宗旨。打造“三型”工会，即以提高教职工政治思想、文化素养、理论水平为目标，创建“学习型”工会；以服务学校发展、服务教职工为宗旨，创建“服务型”工会；以改革创新、促进发展为核心，创建“创新型”工会，为学校科学发展贡献一份新的力量。
校工会要继续加强自身建设，发挥工会工作的优势和作用，提高服务能力。一是加强制度建设。进一步完善工会制度体系建设，严格按章办事，依法办事；二是不断创新方法，拓展服务内容。加大力度建设“劳模工作室”，推进学校教工之家和二级单位教工小家建设，不断增强教职工对学校的归属感和向心力。三是加强工会培训工作。积极参加省教科文卫体工会组织的工会工作、工会财务工作、工会干部等培训，举办全校工会干部培训班，提高履职能力。四是优化工会宣传模式，加强工会网页和微信建设，提高网上群众工作水平，扩大工会工作影响力。
各位代表、同志们！
奋进正当时，砥砺再扬帆。“履职尽责促发展，和谐家园大家建”是我们的工作目标。让我们在校党委的正确领导下，明确工作主线、抓住工作重点、强化三性要求、履行四大职能，团结带领全体教职工，凝心聚力，积极奋进，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，着力建设学习型、服务型、创新型的工会组织，与教职工同心，与新时期同行，积极做好党政所需、职工所盼、我们所能的各项工作，为早日建成高水平有特色建筑大学而努力奋斗！
