编者按：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，总结过去，展望未来，以昂扬的姿态迎接党的二十大，本网特开设“喜迎二十大·建大这五年”专栏，一同回顾学校过去五年来的风雨历程，历数改革发展带来的新成就、新突破，以期鼓舞广大师生以更加饱满的热情和干事的激情投入到工作、学习中，栉风沐雨秉初心，踔厉奋发向未来，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
党委人武部（保卫处）在校党委、行政领导下，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，紧紧围绕高校立德树人任务，统筹安全与教育事业高质量发展，始终以创建更高水平平安校园为己任，为加快推进高水平建筑大学提供有力保障。全处上下贯彻“忠诚、担当、纪律、文化”的8字方针，坚定不移地站稳以人民群众为中心的根本立场，以“踏石有印、抓铁留痕”的实干精神，充分发挥“敢教日月换新天”的勇气和斗志以及锲而不舍、不达目的誓不罢休的韧劲，努力找准工作的出发点、着力点、落脚点，保证了学校在政治安全、消防安全、治安安全、交通安全和综合治理等领域无重大安全事故，积极追求建设更安全、更有序、更文明的大学校园。
五年来，党委人武部（保卫处）全体工作人员不断提高自身素质，依据国家有关法律法规和学校规章制度，维护学校政治稳定、治安安定、交通秩序、消防安全、为学生和教工办理户籍，承担学校军训、军事理论教学等任务，为广大师生员工的教学、科研、生活、学习提供安全保障。
智能安防，预警防护全面覆盖
保卫处通过对内梳理职责与分工，对外加强服务与救助，逐渐成为集视频监控、接警出警、指挥调度、协助破案、救助服务等功能于一体的应急反应平台，配合一系列高端智能安防监控设备，构建了校区内24小时巡防、巡控以及事前智能预警、事后快速检索的能力。
学校公共区域设置1900余路高清智能摄像头遍布南北校区，实现区域监控校园面基本全覆盖，对校园形成立体防护；此外还有人脸识别、车牌识别、高空全景鹰眼摄像机等诸多高科技含量监控设备，为预防和震慑潜在的违法犯罪、保护师生人身财产安全提供了坚实的技防屏障。
坚持化被动为主动，开展并持续加大有针对性宣传教育，每年开展的“防诈骗进军训”活动全面了覆盖每年的本科新生。每年开学后组织全体师生参与防诈骗知识答题；通过公众号、今日校园等平台转发推送防骗知识和案例400余条；积极推广安装“国家反诈中心”APP；举办防范电信网络诈骗讲座、发放防诈骗宣传单、悬挂防诈骗横幅……多种宣传形式提高了师生防骗意识，持续减低校园内电信网络诈骗案发生率。积极主动调解各类治安、民事纠纷，将矛盾化解在萌芽状态。扎实的工作带来硕果，2019年，保卫处被省保卫工作研究会评为全省高校安全保卫工作先进集体；2021年，部门在学校年终考评中获得“优秀”等次。一位位保卫人自强不息、永不松懈，校园治理效果逐步体现，校园安全等级逐步提升，真正为师生员工提供了一个安静、和谐、健康、平安的学习和成长环境。
新技术能有利提升安保工作成效，但同时更需要高素质的安保人才做保障。保卫处对全体人员都有着严格的管理要求和科学的培训机制，要求巡查人员对校园监控点位全部一清二楚，熟悉监控设备操作和接警流程，每月进行定期训练和考评，在遇到重大突发事件时才能胸有成竹、临危不乱。保卫处积极与公安、政法机关开展联络工作，共同建立安全预警机制，加强对敏感区域的监控，建立通畅高效的安保指挥体系。
智慧消防，筑牢平安校园“防火墙”
学校高度重视消防安全工作，始终坚持“以防为主、防消结合”的方针，建章立制，层层落实责任,健全风险隐患“自知、自查、自改”责任体系和防火巡查检查制度。
2021年至今，在注重人力保障的基础上，学校加大经费投入，不断完善消防基础设施建设和消防安全信息化建设。艰难困苦，玉汝于成。经过多年辛苦筹备，保卫处从无到有，一步步探索，完成了一个微型消防站、一支消防队伍、一个监控平台、一套灭火救援装备的“四个一”建设。校园消防物联网可视化监控平台已实现试点建筑消防报警系统监测、消防水系统监测、消防户籍化管理、电气火灾检测、视频复核与巡查、维保管家APP、安云消防管家APP等七大功能。
保卫处通过多年努力，人防、物防、技防通过大数据实现了高度融合，智慧消防让校园火灾的防控工作更立体、精准，全面提升校园消防管理水平和监督效能。与此同时，按照规范化、标准化、专业化、纪律化和实战化的目标，学校建设完成了集防火、灭火和处置突发事件为一体的微型消防站，打造了一支拉得出、冲得上、灭得快的消防灭火队伍。现有专职消防队员4名、消防车1辆、消防巡查电瓶车2辆及充足的灭火救援器材。通过有效管理和整训，微型消防站队伍快速响应和“扑‘早’灭‘小’”能力得到不断提升。
保卫处积极创新消防安全工作思路，对全体工作人员提出了“四严”要求。一是态度要严谨，紧绷消防安全这根弦，要有战战兢兢，如履薄冰的危机感、紧迫感、责任感；二是措施要严密，在持续开展消防宣传教育培训的基础上，做到每人肩上有担子，心里有责任，真正体现“消防安全人人有责”，切实做到“隐患不放过”；三是检查要严实，每月学生宿舍，教学办公大楼的消防设施设备，室外消火栓进行例行巡查；四是整改要严格，检查出来的隐患和问题及时下达整改通知书，并有针对性地制定“建章立制清单”“问题隐患清单”“技术防范清单”。
五年来，校领导定期带队，相关职能部门主要负责人参加，开展全校消防安全工作大检查，按照“全覆盖、查隐患、堵漏洞、化矛盾、重实效”的原则，全面排查整治消除消防安全隐患。保卫处组织各类消防安全宣传教育培训活动共计20余次，受教育人数5万余人次。2021年以来，创新本科新生消防安全教育工作模式，组织开展“消防第一课进军训”，设置灭火器扑救火灾场景和烟气疏散场景，让学生通过实景实地的演练和操作，掌握利用灭火器扑救初期火灾的技巧和发生火灾的逃生方法。摆脱了长期以来“场面大、效果差”的窘境，弥补了实操实训环节的不足，切实强化宣传教育培训效果。
直面挑战，螺蛳壳里做道场
学校高峰时段每日进出机动车辆约700辆，校内电动自行车约2000辆，同时机动车位存在供不应求的情况，部分人交通安全意识较为薄弱，人车混流、超速行驶、违规停放等情况时有发生，形成了一定程度的安全隐患，使得校园交通管理工作面临较为严峻的挑战。
校领导对交通工作予以高度重视和大力支持，通过召开专题会议、实地调研等方式进行研判，对交通工作进行统一部署，并按照时间表稳步推进交通建设工作。2018年，为提高机动车进出门效率，对3个大门的门禁系统进行升级，实行了行人和非机动车门禁智能化管理。同时，随着校园内机动车数量激增，为解决停车难问题，在修建停车场的同时，合理利用房前屋后区域施划停车位。2019起，针对不同路段的实际情况，设置了隔离栏（桩）、石墩等交通设施。
学校交通管理工作充分发挥多方联动的机制。严格按照“守住点、管住线、看住面”的原则进行人车分流、排堵保畅、严控高危点车速，对重点道路进行重点保障部署，保证师生出行方便、畅通和安全。在巡逻过程中，发现交通安全隐患及时协同校内相关单位处理。在内部管理方面，保卫处以“一支队伍、一套方法、一套设备、一种态度、一项机制”的“五个一工程”加强文化建设，打造了一支肯吃苦、有耐心的交通队伍。为改善机动车乱停乱放问题，保卫处制定了对违反规定的车辆予以当面（电话）警告、贴条警示、列入黑名单等一整套方法。坚持每日在高峰期时段各路口及红绿灯处执勤、疏导交通，并在恶劣天气及车流量较大时段加派工作人员，延长排堵时间，在保障师生安全的同时缓解校园交通压力。此外，于7:30至22:00安排人员在全校范围交通巡逻，发现问题立行立改。
保卫处将继续借学校实施“智慧化校园建设”的东风，进一步加大信息化建设力度，对现有平台进行升级、完善，打通校园门禁、交通违规、治安防范、综合治理等相关信息，通过信息化建设促保卫工作迈上新台阶。
事无巨细，服务育人显担当
明确的分工、相互协助的工作氛围、有理可依的制度、积极向上的氛围、全力以赴的信念感的建立、师生员工的信赖和满意都极大地提升了整个保卫处的工作状态和效率。保卫处各方面工作都呈现出再上层楼的态势和崭新的面貌。作为学校安宁的防护盾，保安队、学生安全助理大队等联防联动，完成视频监控、接警出警、服务救助等职责，所有队员坚持遵循“一声呼唤，使命必达”的行动准则，“63828112、63513112”已成为师生心目中帮扶救助的校园热线。监控室实行24小时值班，接到报警或监控到情况时，值班人员会立即与巡逻人员联系并在5分钟内到达现场，做好警情处置。24小时×365天，凭借强大的信念感，克服人员长期不足等实际困难，保卫处坚持有案必接，有案必结，保护师生财产安全。
2020年新冠疫情发生以来，保卫处时刻绷紧“防控弦”，以“做最及时的准备，行最严密的措施，防最严重的后果”为原则，做到守土有责、守土尽责。80余名保安队员冲锋在前，轮番上阵，将病毒进入校园的风险降到最低，充分运用遍布全校的监控设备时时掌握门卫管控动态，在线巡查校园安稳情况，事后巡查事件处置情况，守护好校门第一道防线，牢筑校园“防毒墙”。利用智能监控摄像头实现24小时实时监控，与信网中心密切协作，开发“来访车辆进校网上预约”服务；安装人脸门禁，并结合实际使用经验对机器进行技术升级，大幅提高人脸识别率和门禁通行效率，助力学校构建完善的常态化校园疫情管控体系。在完成好疫情防控工作的同时，保安队员做好全天24小时战备值班，接警出警、处理各类突发事件工作、综治巡逻等，以点带面进行全覆盖、不留死角。
日常工作中，全体保卫人不断改变工作作风，积极思考，主动作为，杜绝“一刀切”的“懒方法”，由“单一管理”向“多元服务”转变。以舍我其谁的精神主动承担服务救助重任。无论是救助雨中摔伤的同学，还是勾取掉落下水道的手机或者钥匙；无论是接送病中的师生，还是摘取有隐患的马蜂窝，全体员工以学校为家，视师生为家人，将困难和委屈留给自己，将方便和满意送给大家，以“见事管事”的工作态度热诚为师生员工服务，承担了“服务育人”和“管理育人”的重要角色。真诚带来的是全校师生的认可，保卫处时常收到师生员工的锦旗和感谢信，也进一步鼓励着大家胸怀大局、砥砺前行，真诚服务全体师生。
鼓励参军，畅通征兵卫国路
2020年国家部署“两征两退”改革，2021年全面实施“两征两退”并将征兵重点调整为毕业生，面对这些难题和挑战，人武部一方面深入钻研最新的征兵政策，为破解难题打基础，一方面在学校组织开展“五个一”活动，为破解难题出实招。在全校开展一次征兵宣传、走进各学院进行一次政策解读、每个班级召开一次主题班会、针对毕业生组织一次专场招聘、邀请退伍大学生交流一次当兵体会，每次活动都紧密的贴近学生实际，通过面对面的沟通、心贴心的服务，参军报国、携笔从戎在安徽建筑大学蔚然成风。人武部主动申请承办2018年安徽省征兵宣传教育进高校启动仪式、2020年安徽省军区副政委杨学伦少将为全省大学生主讲征兵宣传教育网络公开课等活动，将学校的征兵宣传工作一波一波的推向高潮，功夫不负有心人，学校2019年140%完成征集任务数、2020年150%完成征集任务数，2021年100%完成毕业生征集任务数，期间无一例退兵。
2020年受新冠肺炎疫情等因素影响，毕业生就业形势严峻复杂，习近平总书记作出重要指示批示，强调“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”安徽建筑大学按照习近平总书记批示指示精神，认真落实“六稳六保”工作，严格执行教育部、省教育厅相关文件要求，人武部积极谋划、拓宽渠道，与学校就业工作处联合，主动向合肥警备区汇报，开创性的采取“联合征集、联合招聘、联合培养”的方式激励毕业生参军入伍。2020年利用暑假前往省内多家大型企业进行商洽，并最终与四家建筑类国有企业签订战略协议，实现“入伍即签订就业协议、退伍即参加工作”的目标，打通大学生应征入伍的“最后一公里”，学校多名应征入伍的毕业生与用人单位签订就业协议，实现为部队输送优质兵员，为高校增加就业比例，为企业培养优秀人才，为大学生提供成才机会的多赢局面。此案例被教育部采纳，作为普通高校毕业生就业创业工作典型案例在全国推广，并被《中国国防报》头版和中国国防部网站报道。
心怀责任、勇于担当，党委人武部（保卫处）全体员工将继续以时不我待的担当和舍我其谁的魄力，强化保障措施和应急救援能力，集中平台优势，全力实现统一指挥、综合联动、高效应对、处置有力的奋斗目标，在更高起点、更高层次、更高水平上推进“智慧平安校园”建设工作。（作者：王凯；审稿：汪翼湧）
