编者按：为深入落实省委“一改两为五做到”要求，进一步深化作风建设，不断完善领导干部接访下访工作机制，深入巩固“基层大走访”工作成效，全面落实郑栅洁书记5月7日在我校调研相关指示要求，进一步加强师德师风建设，持续畅通师生诉求表达渠道，推动我为师生办实事，促进学校高质量发展，学校组织开展“我与书记、校长面对面”活动第四期。学校领导班子成员深入各教学单位，通过召开座谈会、交流会、问卷调查等形式，与学院“双带头人”及广大教职工谈心谈话，进一步了解教工支部建设和师生员工思想动态，掌握师德师风建设现状和存在的主要问题，解答教职工的困惑和实际困难，切实提升思想政治工作质量，打通服务师生“最后一公里”，架起联通师生“连心桥”。
校领导深入电信学院、体育部开展“面对面”座谈交流
6月8日，校党委常委、副校长蔡国军率党委学生工作部、科学技术处相关负责人深入电信学院、体育部指导工作，电信学院、体育部领导班子、各专业系“双带头人”、系部主任和教师代表参加了座谈。
座谈中，各专业系“双带头人”、系部主任和教师代表结合自身学习工作体会，就如何进一步完善师德师风建设、加强教师队伍思政工作、提高教师道德素养进行了进行了深入交流，并就如何加强师德师风建设和基层党支部建设提出了建设性的意见建议，现场气氛热烈。
蔡国军认真听取了代表们的发言，对电信学院、体育部师德师风建设工作给予了充分肯定，并向与会老师们传达了习近平总书记考察中国人民大学时的重要讲话精神。蔡国军就如何进一步加强学院师德师风建设工作，营造尊师重教的浓厚氛围提出了要求。一是学院教师需要加强自身学习，充分认识到加强师德师风建设的重要性，进一步提高政治站位；二是学院需要发挥好“双带头人”的作用，强化教师的“责任心”，带领教师们提高自身的职业道德素养、科研水平、业务能力；三是教师要多关爱学生，多与学生谈心谈话，及时解决学生诉求，培养好学生的体格、性格和人格，完成“为党育人、为国育才”的光荣使命。最后，他勉励各位老师继续加强自我管理，严于律己，注意政治安全和意识形态安全，要求电信学院、体育部加强教工支部建设，关心年轻教师思想政治学习，做好传帮带，努力营造尊师重教的浓厚氛围。
座谈结束后，与会教师纷纷表示今后将以更高的政治站位、更高的职业道德素养、更昂扬的精神状态，落实立德树人根本任务，完成党和国家交付的育人育才使命，推动学校师德师风建设高质量发展。
校领导深入材化学院开展“面对面”座谈交流
6月7日，校党委常委、副校长蔡新立率领宣传部、财务处、科学技术处、科技成果转化中心、后勤服务集团负责人到材化学院开展第四期“我与书记、校长面对面”活动。材化学院领导班子成员、各系中心主任、副主任以及青年教师代表参加座谈会。
学院党委书记汇报了师德师风建设现状及可能存在的问题和风险点。又从如何加强教师队伍思想政治工作，职业道德素养以及如何进一步营造尊师重教的浓厚氛围等多方面提出了新时代师德师风建设的意见和建议。
与会教师代表结合各自专业、工作和生活等方面逐一发言，重点围绕师德师风存在的现状和问题，学评教与师德师风的矛盾点，教师队伍职业道德修养及教工支部建设的重要性等多方面进行了深入交流，现场气氛热烈。
蔡新立认真听取了大家的发言，对学院在师德师风建设方面所做出的成绩给予了肯定。对教师代表的问题进行了现场解疑答惑，从学评教与师德师风的关系、师德师风与学风校风的关系进行了详细讲授，用“品德、作风、胸怀”六个字概括为人师表的内涵。最后，提出四点要求：一要正确理解师德师风的内涵；二要立足岗位，崇尚使命，守住师德师风底线；三要遵纪守法，努力实践社会主义核心价值观，弘扬正能量；四是要把握特点，发现风险点，善于引导与管理，把诲人不倦融入师德师风建设当中。
校领导深入数理学院开展“面对面”座谈交流
6月7日，校党委常委、副校长蔡新立率宣传部、财务处、科学技术处、科技成果转化中心、后勤服务集团负责人深入数理学院，开展第四期“我与书记、校长面对面”活动。数理学院党政负责人、各教工党支部书记、各系（教研室、实验中心）主任、青年教师代表参加座谈会。
与会教师逐一结合各自专业、工作和生活等方面畅所欲言，重点围绕师德师风建设现状与问题、教工党支部建设与组织作用发挥进行探讨，并就如何进一步加强新时代师德师风建设提出很多具有建设性的建议和措施。
蔡新立认真听取了大家的发言，对学院青年教师在教学、科研中的精神面貌和敬业精神给予充分肯定。针对师德师风建设、如何提升思想政治工作质量等问题，他提出四点希望：一要充分认识师德师风的内涵；二要立足岗位，崇尚使命与荣耀，守住师德师风底线；三要遵纪守法，努力践行社会主义核心价值观，弘扬正能量；四要把握特点，善于引导与管理，把诲人不倦融入师德师风建设当中。
黄显怀深入机电、马克思主义学院开展“面对面”座谈交流
6月6日下午，校党委副书记、校长黄显怀率发展规划处、国际交流处负责人在机电楼会议室与机电学院、马克思主义学院“双带头人”、骨干教师和学生代表就党建、思想政治教育、师德师风等问题“面对面”交流,听取师生意见和建议。机电学院、马克思主义学院党政班子成员、各专业系（室）“双带头人”、部分骨干教师和学生代表20余人参加座谈，座谈会由机电学院党委书记主持。
与会教师结合各自教书育人和教学科研、专业建设的实际，围绕学校师德建设中面临的问题、师德考核与监督、学评教等工作，就进一步发挥“双带头人”作用，加强教工支部建设，做“四有”好教师、营造尊师重教的浓厚氛围等方面提出了建议和意见；学生代表从自身感受出发，提出学生眼中“好老师”的标准和形象。
黄显怀认真听取了大家的发言，对广大教师教书育人工作给予了充分肯定。他结合习近平总书记考察中国人民大学时的重要讲话精神，就学校进一步拉高师德的标准，以更高的要求、更严的标准做好高校的师德建设工作提出了看法，他认为学生只有“亲其师”才能“信其道”；同时要发挥教学相长的作用，把安徽建筑大学面向实际的应用型专业建设好，应用型人才培养好，广大教职工要不断反省自己，提高自己，从严要求自己，用心用情关爱学生，推动学校的高质量发展。
黄显怀一行在机电楼展厅参观了机电学院2022届工业设计专业举办的毕业设计展，并与在场的学生交流了作品设计、制作的原理。
孙道胜深入外国语学院开展“面对面”座谈交流
为全面落实郑栅洁书记来校调研相关指示要求，进一步加强师德师风建设，巩固提升建设成效，近日，校党委书记孙道胜带队深入外国语学院，与学院教师代表开展座谈交流，了解学院教师党支部建设和师生思想动态情况。
会上，学院教师党支部书记、民主党派人士、教师代表分别围绕如何提高教师自身修养、提高教学质量，完善师德师风评价体系、营造尊师重教氛围以及如何发挥英语专业优势等方面进行了交流。
孙道胜认真听取了大家的意见建议，他指出，师德师风建设不仅是打造高素质教师队伍的内在要求，更是为党育人、为国育才的根本要求。作为教育工作者，要对照师德师风建设的高标准，严于律己、为人师表，把教书育人和自我修养结合起来，不辜负职业担当。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，确保师德师风建设工作落到实处、成效显著，推动学校事业高质量发展。
校领导深入建规学院开展“面对面”座谈交流
6月6日下午，校党委常委、副校长闵杰率教务处、教师发展中心负责人深入建规学院开展第四期“我与书记、校长面对面”专题座谈会。院领导班子成员、各系部“双带头人”、党支部书记、专业教师代表参加了此次座谈活动。
座谈会由“师德师风建设现状与问题”、“新时代师德师风建设的意见和建议”两个主题展开进行。各系部“双带头人”、党支部书记、专业教师代表结合自身学习工作体会，围绕教育教学、科学研究、师德师风建设、遵守学术规范、教师队伍思想政治素养、学生思想政治引导、集体意识与团队协作、教工支部建设与双带头人作用发挥情况等方面踊跃发表看法，同时对如何进一步加强教师队伍思想政治工作、提高广大教师职业道德素养、发挥“双带头人”作用、加强教工支部建设、做好师德考核与监督工作、营造尊师重教的浓厚氛围等方面积极为学校发展建言献策。
闵杰认真听取了每一位教师的发言，并对代表性问题进行了互动回应，他指出，学校一直高度重视人才队伍建设，坚持把人才作为核心资源，积极创造良好的人才工作成长环境。他强调，作为新时代教师，一是要牢固树立良好师德师风，始终牢记教书育人的初心使命，坚守对教育事业的热忱执着。二是要落实好立德树人根本任务，不断更新教育理念，创新教学方法。三是要持续加强科学研究，做到以研促教、以教促研、教研相长。
孙道胜深入环能学院开展“面对面”座谈交流
6月2日，校党委书记孙道胜带队深入环能学院，与学院“双带头人”及教职工代表等开展座谈交流，重点了解学院“双带头人”教师党支部建设培育和师德师风建设情况。
会上，学院“双带头人”教师党支部书记、民主党派人士、教师代表、学生代表分别围绕教师党支部建设与“双带头人”作用发挥、师德师风建设现状和存在问题、如何加强教师队伍思想政治工作，提升教师职业素养等方面，充分发表个人意见建议。
孙道胜认真听取了大家的意见建议，并一一耐心解答点评。他指出，如何发挥基层党组织战斗堡垒作用，如何强化师德师风建设是关于学校长远发展的重要课题。作为高校教育工作者，要秉持“为党育人 为国育才”的初心使命，尽心尽力尽责完成党和国家交付的人才培养任务，为争做“学高为师 身正为范”的人类灵魂工程师而不懈努力。
校领导深入公管学院开展“面对面”座谈交流
为进一步加强师德师风建设，巩固提升师德师风建设成效，了解教师党支部“双带头人”建设和师生员工思想动态，校党委常委、纪委书记、监察专员王玉兰带领纪委办、巡察办负责同志深入公管学院，组织开展第四期“我与书记、校长面对面”活动，学院领导班子成员、党委委员、“双带头人”、部分教师代表参加了此次座谈活动。
会上，教师代表们围绕如何进一步提高广大教师职业道德修养，加强教师队伍思想政治工作，发挥“双带头人”作用，加强教师党支部建设等话题踊跃发言，结合工作实际与校领导深入交流，现场气氛热烈。王玉兰对学院全体教职工长期以来的辛勤工作给予了充分肯定，并结合习近平总书记重要讲话精神，就进一步加强学院师德师风建设，营造良好育人氛围提出希望和要求。一是学院要充分认识加强师德师风建设的重要性，提高政治站位，强化“责任心”，勇于担当，甘于奉献；二是广大教师要牢记习近平总书记对教师队伍的要求与期待，拔高标杆，强化“敬业心”；三是全体教职工要继续加强自我管理，严守规范，强化“律己心”。
会后，与会教师纷纷表示将在今后的工作中以更高的政治站位、更加昂扬向上的精神状态，勇担为党育人、为国育才的光荣使命，努力为培养德智体美劳全面发展的卓越创新人才贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
校领导深入经管学院开展“面对面”交流座谈
6月2日，校党委常委、纪委书记、监察专员王玉兰带领纪委办、巡察办负责同志深入经管学院，开展第四期“我与书记、校长面对面”活动，学院领导班子成员、各系部“双带头人”、民主党派代表，部分教师代表、部分学生代表参加了此次座谈活动。
会上，参会代表从各自工作实际提出了加强师德师风建设，发挥“双带头人”作用展开了热烈讨论。
王玉兰对经管学院师德师风建设及“双带头人”的选拔培育工作表示肯定，表示师德师风建设的主角是老师，坚持四个统一，做“经师”和“人师”的统一者，是当好老师的第一要求。“双带头人”选择的标准是德才兼备，是学术带头人，更是党建带头人。“双带头人”应当提高站位，拔高标杆，加强责任心，强化敬业心。
与会人员纷纷表示要认真学习习近平总书记考察中国人民大学时重要讲话精神，以更高的政治站位投入到工作中，甘于奉献，敢于担当，做四有好老师。
校领导深入土木学院开展“面对面”交流座谈
6月2日，校党委常委、副校长张亚新率组织部、人事处、国资处有关负责人走进土木学院，围绕师德师风建设现状与问题、新时代师德师风建设的意见和建议等主题，开展第四期“我与书记、校长面对面”座谈活动。土木学院领导班子、各专业系“双带头人”、部分教师和学生代表参加座谈。
张亚新对土木学院教师队伍在教学工作中付出的努力表示感谢和肯定，并希望通过此次座谈会能了解教师的心声，鼓励与会同志讲真话、说实话，就教工支部建设与双带头人作用发挥情况、教师队伍思想政治素养、师德师风建设认识、师德考核与监督工作、如何营造尊师重教的浓厚氛围等方面畅所欲言，献言建策。
与会教师逐一发言，就教师队伍思想政治工作建设、人才引进、师资队伍建设、党建与双带头人工作的实际开展情况、学评教等方面进行了反馈，认为学校的发展有目共睹，但也存在着人手紧缺，师资年龄结构不合理，专业系人数不匹配，办公面积不够等现象。学生代表们就教师授课能力提高、专业课程设置优化、教育管理服务能力提升等问题与调研组进行了交流。
张亚新听取了师生们的发言，和大家开展了愉快的交流互动，对能够解答的问题进行了现场答疑，暂不能解决的问题，要求调研组详细记录，将问题反馈至相关职能部门研究解决，并就下一步如何加强学院师德师风建设，营造良好育人氛围，提出了三点要求，一要提高政治站位，充分认识加强师德师风建设的重要性，坚定职业信仰，爱岗敬业，为人师表；二要树立底线、红线思维，加强对教育法律法规、教师职业行为准则等刚性制度的学习，守好三尺讲台，潜心问道育人，争做“四有”好老师；三要强化责任担当，关心关爱学生，既做好“经师”，又要成为“人师”，在立德树人的生动实践中，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人不懈奋斗。
校领导深入环能学院开展“面对面”交流座谈
6月2日，校党委常委、副校长蔡国军率发规处、研究生院和研工部相关负责人深入环能学院调研指导工作，环能学院领导班子、基层教学组织负责人、科研平台负责人和青年教师代表参加了会议。
学院负责人汇报了环能学院在学科建设、研究生培养和学院“十四五”发展规划等方面工作。蔡国军对环能学院在学科发展、平台建设、研究生培养及社会服务等方面取得的成绩表示肯定。相关部门负责人结合部门职责对学院在学科建设、研究生培养和学院发展规划等方面的工作提出了宝贵的建议。
最后，蔡国军针对调研主要内容对环能学院提出五点要求：一要加强学院班子建设，调动积极性，进一步提升内部凝聚力；二要加强学科方向凝练，加大人才引进力度，注重青年教师培养，特别是土木工程（市政方向）学科特区的建设要实现新突破；三要在有显示度的科研成果上下功夫，形成具有学院特色的高水平成果，积极谋划国家级重点项目；四是学院相关交叉专业要积极谋划与学校其他学院专业协同发展，形成品牌专业；五是增强干事创业的精神，学院全体师生要以饱满的工作热情投身到学校“十四五”建设中。
（相关学院、宣传部综合）