本网讯 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻党中央、省委和校党委关于大兴调查研究的重大部署，进一步提升本科生、研究生教育教学质量，深化学生工作合作交流机制。5月26日，建规学院召开2023年学生工作研讨会。学校党委学工部、研工部，就业工作处、保卫处、校团委负责人莅临指导。学院领导班子、教学办、科研办、学工办、专兼职辅导员、硕士生导师、本科生专业导师参加会议。学院党委副书记吴梦东主持会议。

学院党委副书记、院长吴运法代表学院对职能部门莅临指导和长期关心表示感谢，通报了学院环境提升改造、专业评估成效、专业建设高质量发展工作中取得的成绩，提出了新阶段新目标。吴运法指出，学院高度重视学生工作、关心学生发展，日常学生工作中，研究生导师、本科班级专业导师都要主动积极与辅导员有效沟通、通力协作，共同促进学生成长。

研讨会上，学院团委副书记王昊禾以“增强团组织‘四力’，争做新时代青年”为题，总结了近年来学院开展的“青春心向党，厚值爱国情”“党的二十大和我的人生路”“五四精神，传承有我”等系列主题活动，阐明以校园文化活动为抓手，推动大学生思想引领，强化校园意识形态阵地建设。

学院专职辅导员、心理辅导站副站长李芬以“从‘心’开始，‘育’见美好”为题，分享了校园安全和心理健康教育，强调学院领导重视、选拔培养精干队伍、学工队伍心理咨询化解风险、组织业务拓展培训提质是校园安全工作的基础，在近年的大学生心理健康教育、反电诈教育、四季安全宣传教育等校园安全方面，学院做到用“心”关爱，温暖校园。

学院专任教师吴敏作为本科生毕业班专业导师，结合五年来的工作，从“认可、传承、发扬”三个角度阐述了对青年学子专业精神的培养塑造，并以具体生动的案例，围绕学生学业发展指导，汇报了大一到大五各个阶段的工作，分享了培养建筑类专业学生实践能力与创新精神的有效方法。

学院副院长顾康康就导师负责制和研究生培养，如何推进研究生就业作出分享。顾康康认为导师作为研究生在校期间第一责任人，不仅要指导研究生的学业，还要关心研究生的发展，对研究生就业给予帮助，导师是研究生的领路人；结合导师团队组织研究生生日分享会，与用人单位开展共建活动，提出校企联合、“招生-培养-就业”一体化的研究生教育模式。

学院党委副书记吴梦东以“徽文化节”“建造节”为例，从预期设想、开展现状等方面分析了学院校园文化品牌建设中的成功经验和发展不足，展望了下一步工作目标；吴梦东以具体数据分析了目前的就业工作现状，指出了工作存在的问题，提出了以访企拓岗拓展就业岗位为外源、关心关爱促进“二战生”思想转变为内涵的工作思路。

各职能部门分别予以指导。党委研工部部长陈剑锐解读了研工部有关研究生教育管理服务的职能和举措，对研究生辅导员工作进行了指导；就业工作处处长魏东结合毕业生跟踪调查分析报告，指出网格化管理更好促进毕业生充分就业举措；学生处副处长汤娜就学风建设，做细学生服务需求，心理健康教育品牌化、特色化建设，加强辅导员谈心谈话培训更好助力学生成长成才等方面作了解读；校团委副书记万华提出搭建文化活动展示平台，丰富校园文化生活，提升学校内涵式建设；保卫处胡明亮老师结合部分案例，提出狠抓末端落实，夯实校园安全工作责任，确保校园安全稳定。

学院党委书记唐劲松对职能部门的指导表示感谢，对研讨会作总结讲话。他指出，学院本次学生工作研讨会，在全院师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、大兴调查研究的背景下召开，恰逢其时；在学院城乡规划专业评估、建筑学专业评估取得优异成绩，全力迎接学校教育教学审核评估的时间节点下召开，是学院师生总结经验、再迎挑战的信心表达；在已到来毕业季开启的时机召开，是积极谋划、大力推进毕业生工作的重要举措。唐劲松强调，教育工作者要坚持以生为本，落实立德树人根本任务，促进青年学生德智体美劳全面发展。要以高度的政治敏感性抓紧抓实意识形态工作，以超强的政治责任心确保校园安全稳定，以创新的理念方法推动校园文化提升品质，以强烈的政治使命感实现学院高质量发展。

此次学生工作研讨会搭建了专任教师、专业导师、专兼职辅导员相互学习、深入交流的工作平台，进一步加强了对“爱与服务”学生工作理念的认识，共同探寻新时代高校学生管理工作的新思路、新方法、新途径，为持续推进学生工作不断突破创新、再上新台阶奠定了良好基础。（文：李芬；图：朱楠楠；审核：唐劲松，吴梦东）