精工绿筑科技集团2023年秋季宣讲招聘会

发布者:叶少宝发布时间:2023-10-24浏览次数:10


招聘会时间:2023-10-269:30-12:00

举办地点:南校区逸夫楼5114室


精工绿筑科技集团有限公司

2024届校招简章


公司介绍

◇精工绿筑科技集团有限公司(以下简称:精工绿筑)创立于2004年,是精工钢构(股票代码:600496)全资子公司,“国家高新技术企业”、“中国钢结构行业科技创新企业”、“浙江省首批建筑工业化示范企业”、“浙江省首批上云标杆企业”、首批“国家装配式建筑产业基地”。

◇承担着精工钢构集团从“建筑钢结构”向“钢结构建筑”转型升级的使命,致力于成为“绿色智能集成建筑产业的引领者”。

◇具有建筑工程施工总承包特级、建筑行业(建筑工程)设计甲级、钢结构工程专业承包一级资质、中国钢结构制造特级等建筑业资质。

◇拥有授权发明专利150余项,发明专利13项,参与国家、省部级课题9项,完成国内或国际领先的省部级科技成果鉴定8项;参与编制装配建筑相关国家、行业、地方规范标准9项。

◇通过与同济大学、重庆大学、清华大学等知名高校开展产学研合作,精工绿筑先后开发了多项在装配式建筑行业有较高影响力的新技术,如:联合同济大学陈以一教授共同研发的PEC钢混组合成套系统技术、联合重庆大学周绪红院士共同研发的交错桁架结构系统及成套技术、集成式模块系统及成套技术等,由周绪红院士领衔,精工绿筑作为主要完成单位研发的“高层钢-混凝土混合结构的理论、技术与工程应用”项目荣获“2019年度国家科学技术进步奖一等奖”。


用人理念

爱才惜才:80% 中高层干部由应届生培养,干部平均年龄低于35岁

公平公正:公平竞争,能者上位,没有论资排辈,用业绩来说话

开放包容:职业化的团队,没有家族式“一言堂”,员工来自五湖四海


成长机会

职业发展:管理·专业双通道任职资格体系牵引职业发展

公司在行业内率先建立科学、系统的任职资格体系,为员工建立了管理和专业发展双通道。任职资格标准及任职资格评审机制支持员工专业序列纵向发展或跨专业轮岗发展。

人才培养:系统的领导力/专业力人才培养项目加速成长

“翔鹰班、金鹰班、雏鹰班”领导力发展培养项目、“雪狼班、雄狮班、金牛班”业务经理培养项目、初级-中级-高级任职资格课程岗位培训班及新员工成长训练营,为各级员工量身打造成长发展的平台。

在精工,你将有机会与院士、行业专家、国千及省千专业人士交流学习,与来自顶尖学府的博士、博士后成为同事。


薪酬福利

薪酬激励:行业竞争性的薪酬、一年两次调薪机会、事业合伙人计划、超业绩奖励、创新奖励、引才奖励……

福利保障:探亲假、休假游、定期体检、定制工装、员工食堂、租房补贴、生日福利、节日福利、带薪培训、联谊活动、员工俱乐部……

——30多种薪酬福利,写不过来啦!

地方政府引才政策(绍兴):

●博士:购房补贴40万安家补贴4.6*3万

●硕士:购房补贴20万安家补贴3.6*3万

●双一流本科:购房补贴10万安家补贴3.1*3万

●普通本科:购房补贴5万安家补贴1.6*3万


应聘流程及相关信息:

应聘流程:投递简历→简历筛选→面试→发放Offer→签订三方协议

简历投递系统已正式开放,欢迎大家踊跃投递简历!

校招热线:0575-89974440/89974441

联系人:张老师15715758301(微信同号)

黄老师15700012573(微信同号)

投递邮箱:jglzhr@jgsteel.cn(姓名 学校 专业 应聘岗位)

公司地址:

绍兴:浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道步锦路816号

上海:上海市闵行区黎安路999号大虹桥国际



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欢迎加入精工绿筑!



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