本网讯 岁序常易，华章日新。2022年，机电学院学生工作在学院党委行政的坚强领导和统一部署下，紧密围绕学校中心工作，坚持以学生发展为中心，多措并举、凝心聚力推进育人工作提质增效，助力学生全面成长成才。
创新思政育人新模式，生动党课塑造人
特色党课入人心。举办“中国好人”张景兰走进安徽建筑大学活动，线上线下千余人同步直播，在感召中领悟“奉献”的真谛，成立“张奶奶爱心团队”，在行动中强化使命担当。主题教育更走心。围绕“多措并举提素养 齐抓共管增能力”举办主题教育活动70余次。开展毕业季特色活动，精心设计专属纪念卡册、机电学院文化衫，寄托着母校的殷切期望。社会实践增信心。组织师生参观“全国双创周”、世界制造业大会，激发学生对于科技和创新的热情。2022年，暑期社会实践“皖燕护巢”获安徽省优秀团队，团队成员受中国青年报采访。学生第二党支部获校“先进基层党组织”，1名学生荣获“安徽省优秀共青团员”称号，2名学生荣获校“优秀共产党员”称号。
狠抓学风建设不松懈，严格管理培养人
规范制度明导向。制定并实施《机械与电气工程学院辅导员进课堂实施方案》、《安徽建筑大学机械与电气工程学院学生综合素质测评实施细则》，学生管理制度进一步完善。打造榜样树标杆。围绕当代大学生关注的学习、考研、科创等话题，对榜样团成员进行系列访谈23人次，进行宣传报道12篇。学风活动创氛围。开展文案撰写技巧讲座，学科竞赛分享会、预选赛，持续推进“最美作业”、“最美笔记”等特色品牌活动，营造浓厚学习氛围。机电学院2022年转专业持续净增长，2022届考研率26.45%，全校排名第4。全年在各类学科竞赛中获奖120余项。
落实疫情防控常态化，暖心服务感染人
顶层设计，严格制度管理。制定《机电学院关于突发新冠肺炎疫情应急处置工作方案》、《机电学院关于落实疫情防控与校园安全稳定工作的通知》，成立工作专班，坚持值班值守，开展送考、护考。落实”七进”，助力成长成才。校党委书记孙道胜和职能部门负责人多次深入机电学院，面对面为学生答疑解惑，进一步激发学生与学校共成长的信心与决心；学院领导班子带领辅导员深入学生课堂、宿舍，切实解决学生学习和生活问题。关注帮扶，小情传递大爱。加强对重点对象的关注帮扶，先后赴肥西、黟县等地开展走访贫困学生家庭活动，与学生家长进行深切交谈，宣传党和国家的资助政策。育心育德，完善健全人格。抓细、抓实心理健康教育工作，学院与300余名新生家长在云端相聚，家校共育取得实效。
提升就业质量上台阶，措施保障输送人
聚焦需求，精准输送人才。组织就业单位专场招聘会，开展书记、校长访企拓岗促就业专项活动10次，走访行业知名企业10余家。拓展渠道，促进云端就业。用好用活“互联网+就业”模式，拍摄年度就业主题班会视频《人生的岔路口》，帮助毕业生认清就业形势、做好就业准备。整合资源，全面服务学生。定期召开专题办公会，举办“简历设计大赛”，为考研学子搭建“空中面试”教室。学院初次就业率93.38%，排名全校第二。今年，面此如此艰难的考研局面，机电学院群策群力、提振士气、全力保障，研究生完考率达到73%。
加强队伍建设谋新篇，初心不改学工人
抓好技能提升。全体专兼职辅导员参加思政队伍综合能力提升专题培训班、学习贯彻党的十九届六中全会精神网络培训，2人次参加校内外就业培训、1人担任“辅导员沙龙”召集人。全年召开辅导员例会43次，学生工作例会5次，组织集体备课会打磨主题班会。强化宣传力度。利用新媒体平台发布“学工天团”话题，扩大在学生群体中的影响力。疫情封闭管理期间，辅导员和学生共同录制齐心抗疫手指舞短视频，助力机电学子向阳逐梦，追光前行。关注身心健康。疫情封闭管理期间，开展辅导员流体画彩绘，套圈、羽毛球比赛等形式多样的解压活动。
申报国家级学风涵养工作室1项，校级党建课题立项1项。1人在“学党史 在实干笃行中凝聚奋进力量”主题征文比赛中获安徽省一等奖，2人获校三等奖，1人在学校教师硬笔字及粉笔板书比赛中获校二等奖，在“同心育新人携手向未来”辅导员主题班会比赛中获一等奖1人、二等奖1人，3人申报讲师均获评，1人获评大创项目优秀指导教师，1人获校“优秀工会干部”，1人获校“优秀党务工作者”，1人获校“优秀教育工作者”，队伍建设取得扎实成效。
“东方春来早，奋斗向未来。”2022年，风雨兼程。2023年，勇毅前行。机电学院将继续全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，夯实思政铸魂育人的教育阵地，以优异成绩迎接建校六十五周年！（文/图：何鹤立、刘翔宇；审稿：叶少宝）
