一、公司简介
中铁电气化铁路运营管理有限公司成立于2005年10月1日，是中铁电气化局集团所属从事轨道交通运营管理的专业化公司，总部设在北京。2018年公司取得国家铁路局颁发的铁路运输许可证，并通过了国家高新技术企业认证，年营业额突破30亿元。
作为国内首家市场化轨道交通运营管理专业化公司，经过十多年的发展，目前在八个铁路局集团公司开展铁路设备运营管理业务，运营管理的铁路设备专业涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等，里程超过20000专业运营公里，约占全路设备委托管理的90%；同时，公司在北京、广州、成都、青岛、西安、南宁、南昌等十多个城市开展城市轨道交通设备维保业务，维保里程突破1000运营公里。
二、招聘对象
2022届本科及以上学历应届毕业生
三、招聘专业
土木工程（铁道工程）及相关专业
电气工程及其自动化及相关专业
铁道信号、轨道交通信号与控制、自动化及相关专业
通信工程、电子信息工程、电子科学与技术及相关专业
车辆工程、机械工程、机械制造及其自动化及相关专业
交通运输、城市轨道交通运营管理及相关专业
人力资源管理
会计学（财务管理）
四、工作地点
上海、浙江、江苏、安徽、广州等，可供选择的就业省份有江西、广东、广西、海南、浙江、江苏、安徽、河北、山东、山西、陕西、内蒙古等。
五、薪酬待遇
公司为新入职大学生提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展平台：
全日制硕士及以上学历毕业生见习期内月平均综合收入不低于6000元；
全日制本科毕业生见习期内月平均综合收入不低于5000元；
特殊补贴：对新接收的“双一流”高校和铁路院校本校的工程技术类主专业毕业生，实行特殊补贴（月收入指导线之外），标准为500元/月，补贴期限为36个月。
一次性生活补贴：新接收的“双一流”高校和铁路院校本校的工程技术类主专业毕业生，入职时可领取一次性生活补贴，标准为5000元。
其他：执业资格津贴等。
社保及休假
为员工缴纳“五险两金”；
公司根据实际情况实行轮班、不定时等工时制度，其中轮班工时制度为每季度工作63天、休息27天（可采用月或季集中工作集中休息），同时享有婚假、产假、年休假等假期。
六、培训及职业规划
公司拥有完善的员工培训体系，实施员工职业生涯规划，提供职务晋升、职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”的人才选拔机制，帮助员工实现职业发展和自我价值提升。
行政职务发展规划
1.技术管理：见习生→班组技术员→队技术员、技术主管→项目部专业工程师→项目部工程部副部长、部长→项目部总工程师→公司专业技术管理岗位
2.行政管理：见习生→项目技术主管→项目副经理、经理→分公司行政部门负责人→公司行政领导
3.党群管理：见习生→项目党群部门负责人→项目党（工）委书记→分公司党群部门负责人→公司党群领导
技术职务发展规划
见习生→助理级→中级职称→高级职称→教授级高级职称。
七、2022，“职”等你来
薛 冰 联系电话（同微信）：18601799713
盛大旺 联系电话（同微信）：18512526023
黄朝华 联系电话（同微信）：18013395952
简历投递邮箱：23686947@qq.com
