根据学校后勤服务工作需要，公开招聘劳务派遣用工2名。现将有关事项公告如下：
一、岗位：临时用工
二、岗位性质：劳务派遣
三、招聘岗位及要求：
（一）岗位一：校医院收费员1人
1.岗位职责：负责南校区师生门诊治疗及药费收取。
2.招聘条件：
应聘人员须符合以下条件：
（1）有较强的工作责任心，遵纪守法，遵守劳动纪律；
（2）身心健康，有一定的劳动技能，能操作办公软件，能胜任本职工作，具备完全民事行为能力；
（3）男性不超过58周岁，女性不超过48周岁；有工作经验者适当放宽。
（二）岗位二：学校教职工通勤车辆驾驶员1人
1.岗位职责：驾驶学校大客车往返南北校区接送教职工通勤。
2.招聘条件：
（1）基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，身体健康，具备符合聘用岗位要求的良好身体素质；
（2）具有A1驾驶证；
（3）具有驾驶大客车经验；
（4）男性不超过58周岁，女性不超过48周岁；有工作经验者适当放宽；
（5）有下列情形的人员，不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
②曾经有过重大交通事故且为主要事故责任方的人员;
③因违纪违规被行政机关、企事业单位辞退、开除的人员；
④法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、报名时间：2023年12月13日-12月17日
五、招聘程序及要求
1.报名
应聘者请于2023年12月17日前发送《劳务派遣用工报名表》至报名邮箱：hqjt@ahjzu.edu.cn(请按“应聘单位+岗位+姓名”命名邮件主题及附件，附件为多个时请打包发送)。
2.资格初审
根据招聘条件和个人提供的材料，对应聘者进行初审。
3.考核
短信通知审核通过人员参加考核，考核时应聘人员携带报名相关资料原件以供核验。未按时参加考核的人员，视为自动放弃。
4.体检
考核合格人员参加入职体检，费用自理。
5.用工派遣
对体检合格者，与劳务派遣机构签订劳动合同（劳务协议），并按有关规定派遣至安徽建筑大学后勤管理处工作。
六、其他事宜
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。
3.录用人员在接到聘用通知后在规定时间内不办理入职手续的，视为放弃聘用资格。
4.招聘工作由学校按照公开招聘有关规定组织实施，学校纪委办公室全程监督，监督电话：63828082。
联系人：邱琼 联系电话：63828305
安徽建筑大学后勤管理处
2023年12月13日