安徽长之源环境工程有限公司招聘简章

【公司简介】

安徽长之源环境工程有限公司（以下简称长之源环境）是一家综合型的环境咨询服务机构，是您身边的“一站式环保服务管家”，是原安徽省环境监理协会会长单位，安徽省生态环境保护协会副会长单位及协会生态环境咨询服务中心承担单位。

    长之源环境现有各类正高、副高、硕士学历以上高级人才20余人；省生态环境厅环评专家8人，省生态环境厅辐射环境管理专家3人，省生态环境厅固废管理专家3人，省级环境污染损害鉴定专家2人，各地市专家10人以上，市级领军人才1人，亚行环境专家1人；环保相关持证证书百余人次。

    长之源环境与国家生态环境部多家直属科研及技术服务机构保持着紧密联系，共同承担并合作完成了多项国家生态环境部审批项目的环境服务及环保科研工作；获得“安徽省科技进步二等奖”一项，发表各类科技论文近百篇，其他各类科研成果数十项，获得2019年第二批高新技术企业。

    长之源环境在环境咨询服务工作开展过程中始终与省生态环境厅及项目所在市、县生态环境局保持密切联系，很好地发挥了联系业主与生态环境主管部门之间的纽带作用。

    长之源环境与南京大学、中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽师范大学、安徽理工大学等高校在研究生联合培养、实验室共建、校企共建等方面开展了大量合作。

    长之源环境持证资质能力涵盖：环境监理、环境影响评价、环境检测、环境治理、环保工程承包、水土保持、清洁生产审核、劳务派遣等。为政府、企业提供了数千项生态环境相关服务，其中不乏省内开创性、示范性及具有重大影响力的项目，类别包括环境影响评价、环境治理、环保工程设计、环保工程施工、土壤污染隐患排查、区域环境影响评估、环境功能区划、碳排放碳核查、污染场地调查、评估及修复、环境监理、竣工环保验收、排污口论证、环境检测、环保现状调查、环保管家服务、污染源普查、清洁生产审核及验收、上市公司环保辅导、环境风险应急预案、地下水专项评价、职业卫生、水土保持等。

    长之源环境坚持把人才培养放在首位，团队创始人有着丰富的创业经历和人才培养经验， 3次创业均从零开始，并实现跨越式突破。

    2003年第一次创业，任省环保系统下属安徽省环境工程公司副总经理，独挡公司技术、业务等各方面工作，打开了公司业务局面，主持完成了一系列亚行项目环评、国家及省级开发区规划环评等开创性业务。

    2007年第二次创业，受省环保厅指派，负责安徽绿华环境创业工作，在“0”启动资金、无办公场所的情况下，带着一批大学毕业生出色完成了团队创建任务，所带团队成员在短期内100%取得环评工程师证书，并带领团队完成了一系列开创性环保服务业务。

    2011年第三次创业，作为省环保系统第一位主动离职创业人员创办了今天的长之源环境，重新带领一批大学毕业生开启了创业之路，并再次实现首批员工100%取得环评工程师证书。

    长之源环境10年发展路上，在省内业界创下了数十项第一，如第一家环境监理机构、第一家直接取得环评报告书资质的民营机构、第一家取得省科技进步二等奖的民营环评机构……。团队创始人是第1位，也是目前唯一1位省内环评领域在民营机构获评正高级工程师职称的人员，被认定为合肥市市级领军人才，为安徽省生态环境厅及多个地市专家库成员，受聘多所知名高校担任校外研究生导师。长之源环境管理团队在创始人的带领下，积累了深厚的人才培养经验，可为新人发展、成长提供精准指导和全方位培养。

    长之源环境作为省内较早实施股权激励的环境服务机构，自2014年开始持续实施了5轮全员股权激励，并将继续通过多种形式扩大员工激励力度，实现激励份额滚动分配，让全员分享公司发展红利。经过多年的积淀，公司已发展为全员创业平台。

    长之源环境薪酬体系充分体现劳有所得，能者多得的理念，薪资水平定位为省内环保咨询领域领先水平。公司一直致力于通过底薪、提成、补贴、福利、人才引进激励、分红、年终奖等各种方式助力员工取得高薪，2020年实现技术人员平均收入30W 。对新进人员设年综合收入保底保障，并提供员工宿舍。

    长之源环境始终坚持以帮助员工实现自我价值，共同提升发展，持续提升全员生活质量、幸福感为使命，并坚定不移地为员工提供良好的学习平台，广阔的发展空间，轻松活泼、团结友好、公平公正的工作环境。“责任、诚信、专业、高效”是我们对客户的承诺，也是对我们自己的要求。

【招聘信息】

岗位一：环评技术人员  5人

岗位职责：
1、在总工办的带领下，配合业务部门完成各类生态环境规划、评估、咨询、服务相关技术工作，并编制各类技术报告，主要领域包括环境影响评价、环境调查、竣工环保验收、环境规划、污染场地调查、环境污染治理、土壤修复与效果评估、排污口论证、水土保持、环保管家、环境监理等；
2、负责与业主、行政主管部门的对接与联络，对项目实施全程跟踪及协调，制定合理的工作计划，积极推进报告编制，对报告质量负责，确保项目按照规定时间完成；
3、持续学习相关技术方法、政策法规，提升专业技能和服务水准，为客户提供最优技术解决方案，做最好的自己。

任职资格：

1、环保相关专业本科及以上学历，新人硕士年保障综合收入12万元；

2、具有较强的数据分析处理能力及文字表达能力；

3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，优秀的沟通能力，工作踏实，执行力强，能接受出差及应酬。

岗位二：市场营销经理  10人

岗位职责：
1、负责环保业务市场拓展及重要关系维护，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大市场占有率；
3、负责市场招投标组织与执行工作，招标文件信息的收集和解读，进行工程投标文件商务标/技术标书的制作。
任职资格：

1、能熟练掌握单位业务范围，环保相关专业本科及以上学历；

2、有较强的市场敏感度，能及时掌握政策和大环境的变化，并做出相应的调整；

3、有较强的沟通表达能力，能准确掌握客户需求并给予反馈；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位三、行政专员 1名

岗位职责:

1、主要负责日常行政工作:

2、协助领导开展招聘工作、拓展招聘渠道:

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理:

4、完成日常文件扫描及报告打印工作;

5、负责固定资产的管理，日常办公用品采购发放、登记管理以及办公设备管理；

6、配合各个部门，完成其他交办的各类行政事务。

任职要求:

1、本科及以上学历，行政管理、商务管理、汉语言文学等相关专业;

2、具有较强的语言表达能力、协调能力;

3、熟悉办公室行政管理知识及基本商务接待礼仪，熟练使用各种办公设备及软件:

4、工作细致认真，有较高的原则性和保密意识，有良好的执行力，积极主动。

岗位四、采样工程师 1名

岗位职责:

1、主要负责环保检测技术相关工作；

2、在项目现场对水质、大气及废气、土壤的采样工作，部分指标需要现场监测；

3、负责环境监测领域项目(如大气、水质、固废、垃圾、土壤、噪声等)监测分析；

4、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行实验检测，并对其质量负责；

5、协助实验室主管进行报告编制；

6、负责仪器维护、标准样品管理、实验室危化品管理；

7、实验室清洁，标准溶液配制；

8、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任。

任职要求:

1、本科及以上学历，环境、化工、食品等接触过检验分析的专业均可；

2、熟悉实验室环境分析，会使用常规分析仪器；

3、工作踏实勤奋、有责任心。

      公司薪资构成：基本工资 通讯补贴 交通补贴 差旅补贴 证书补贴 绩效奖金 项目提成 社保公积金 年终奖 员工食堂 员工宿舍 年度体检 年度拓展等。新人设年综合收入保障，硕士年综合收入保障12万，本科年综合收入保障9万。

      单位地址：合肥市包河区大连路6686号徽商总部广场B座10楼（地铁5号线大连路站1号出口）

      单位官网：http://www.czyhj.cn/                 单位邮箱：hr@czyhj.cn

      联系方式：0551-62836066/17318560783         传真号码：0551-62836066