客户销售

1、运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标；

2、负责客户的定期拜访、沟通，与客户建立长期而稳定的合作关系；

3、了解市场上的销售策略及价格体系等关键信息；

4、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。

1、本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先；

2、良好的沟通能力，客户导向能力强；

3、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识；

4、能适应省内区域出差工作。

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解决方案行销工程师

根据客户和销售需要，提供满足项目需求的系统解决方案，包括需求分析引导、系统架构设计、解决方案文档编制、技术交流和招投标等策划和设计工作。

1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信、物电、信管、数学、机械、仪器、材料等相关理工科专业优先；

2、具备较好的解决方案的技术沟通和演说技能能力，具备良好的沟通能力以及团队合作精神；

3、会使用CAD软件优先；

4、能适应安徽省内区域出差工作。

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技术支持工程师-物联网/AI/大数据

1、配合销售人员根据客户需求为客户做相关物联网/AI/大数据的软、硬件产品的演示和产品测试工作；

2、根据客户需求为客户提供产品调试、故障排除，日常维护建议等的技术工作。

1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信、物电、信管、数学、机械、仪器、材料等相关理工科专业优先；

2、热爱技术工作，有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，有编程经验者优先；

3、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识；

4、能够适应安徽省内区域出差工作。

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应用软件开发工程师（JAVA）

1、在软件项目经理的领导下，配合完成程序设计和开发；

2、按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能；

3、参与内部测试、部署、实施等工作；

4、分析并解决软件开发过程中的问题。

1、本科及以上学历，计算机类相关专业；

2、对面向对象程序设计和开发有较深入理解，熟悉常用设计模式；

3、具备较为扎实的Java语言开发功底，熟悉java EE平台相关知识；

4、熟悉Struts\SpringMVC\Hibernate等开发框架；

5、熟悉Tomcat、JBoss、Weblogic等应用服务器中的一种。

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Web前端开发工程师

1、理解用户和产品需求，评估交互与视觉设计方案，提出建设性意见并进行沟通；

2、负责海康业务和技术产品的实现，且熟练在浏览器上进行调试，自测并修复bug；

3、与设计师、产品经理、后端开发等人员紧密配合，保证产品开发周期和优质的用户体验；

4、参与建设工具、提炼控件、优化框架等部门技术体系建设，持续提升研发效率，保证产品质量。

1、本科及以上学历，计算机或电子类相关专业；

2、熟练掌握html5、css3、javascript等web前端基础技术，掌握http及相关网络协议；

3、掌握vue、react、angular等框架中的一种或以上；

4、掌握webpack、git等前端工具；

5、良好的理解能力、沟通和协作能力，关注新事物，新技术，有良好的学习能力，并乐于分享。

5

测试工程师

1、分析产品需求及相关开发文档，制定测试方案，编写测试用例；

2、搭建测试环境，执行测试，及时将发现的问题反馈到缺陷管理系统，并推动缺陷解决，编写整理测试相关报告；

3、负责测试过程中相关文档的维护，参与测试设备的管理与维护；

4、对测试工作中的技术、方法进行改进。

1、本科及以上学历，计算机或电子类相关专业；

2、熟悉测试理论和方法；

3、对测试工作有一定理解和兴趣，有软件开发或测试项目经验者优先；

4、能根据用户需求及相关开发文档设计、编写测试计划和测试用例者优先；

5、具备较好的问题分析及解决能力，良好的沟通表达能力、责任心、自我管理能力和团队协作能力。

5

商务专员

1、参与公司商务管理制度与流程建设，协助修订、完善与优化，并贯彻执行；

2、及时、准确的完成合同、订单的制作；ERP解锁工作；有效提高订单交付率；

3、协调处理公司的紧急订单，协助处理公司疑难订单；

4、对公司的外借品明细进行盘查与分析。

1、本科及以上学历，经济学类或工商管理等管理相关专业优先；

2、熟练使用office、ERP（SAP）等办公软件优先；

3、具备良好的沟通能力和协调能力，具有良好的团队合作和服务意识；

4、工作认真细心，有一定的信息收集和分析能力。

5

人力资源专员

1、 执行招聘、基础人事等人力资源相关工作；

2、 负责组织绩效管理，开展人员培训、文化组织氛围建设工作；

3、 执行并协助完善公司的人力资源制度流程；

4、负责各部门文化活动的落地和实施，提升团队凝聚力。

1、 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；

2、热爱人力资源工作，掌握相关的理论知识，并有志于在人力资源领域长期发展；

3、具备良好的系统思考能力、学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力；

4、具备良好的团队协作和抗压能力，责任心强。

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数据支撑专员

1、结合业务变化，采集业务数据，向业务部门提供数据化支持和监控预警，推动业务部门的数据化运营；
2、收集和对接业务部门数据需求，搭建数据指标体系。通过数据分析结果，快速定位问题，及时发现异常，提出改进建议；
3、提炼产品需求，与相关团队协作并推动数据产品的落地和推广；
4、熟练运用CRM等业务系统，能与相关团队协作推进规则、技能和工具的培训落地。

1、本科及以上学历；

2、有严谨的逻辑思维，有责任心、有耐心，能积极主动的思考，工作态度务实；

3、有好奇心，有一定的数据分析工具基础。

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