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本网讯 疫情如令，责任如山。为有效提升学生在校园封闭式管理期间的学习效果，做到“抗击疫情不松懈，教育教学不断线”，丰富学生课余生活，营造健康向上的校园文化氛围，公管学院坚持用心用情用力，抓好教学、科研及学生管理服务各环节，为学生健康成长保驾护航。
线上教学 严抓质量不松懈
应学校疫情防控要求，学院各类课程全部由线下转为线上开展，学院督导组以变应变、迅速调整，将教学督导切换成线上模式，针对性制定工作方案，组织督导专家们走进线上课堂，围绕学生在线数量、信号质量、课件容量、教师音量、教学手段与效果等方面开展线上“巡课”“听课”。
线上督导发现，学院大多数教师备课认真充分、线上授课手段熟练，重组课程内容适应教学媒介改变，以直播授课方式为主导、以录播答疑方式为补充，师生互动频繁多样、学生参与热情较高，各类课程正常开展，取得较为理想的效果，但网络延迟、系统故障等问题也影响到少部分课程进展。同时，学生督导组也反馈多数同学能够快速适应教学模式变化，能够以积极心态认真参与线上课堂学习，也存在个别同学不认真学习现象，均及时反馈给班级辅导员加强管理。
审核评估 以评促建谋发展
经与校评建办开展多轮研讨，确定以人力资源管理专业作为试点，以长三角新文科认证体系为参标，开展文科专业审核评估先行先试工作。
随后，公管学院组织专家教授开展文科专业评估方案研讨，围绕人力资源管理专业评估报告要求，对标对表、研究设计、试测优化，并与校评建办工作人员多次商讨，拟定报告设计方案以及《文科专业毕业要求达成度的调查问卷（面向毕业生）》《文科专业培养目标达成度的调查问卷（面向毕业生）》《专业培养目标与毕业要求达成度调查问卷（面向用人单位）》以及访谈提纲等调查工具，随后组织专业教师、辅导员等开展人力资源管理专业毕业生和用人单位试调查。已回收有效调查问卷400多份，正在开展统计分析，并以此为基础撰写形成《人力资源管理专业培养目标达成度分析报告》和《人力资源管理专业毕业要求达成度分析报告》2篇自评分析报告。
公管学院以人力资源管理专业为基础开展审核评估自评试点，摸索前进，积累经验，以期为学校文科专业高效推进自评工作提供参考借鉴，同时为后续新文科认证工作顺利开展作铺垫。
平台走访 纾困解难暖人心
为提升研究生培养质量，公管学院于学期初为每位研究生提供了独立学习工位。在10月24日至30日疫情封控期间，学院领导班子多次走访科研平台和研究生工作室，了解学生的到岗情况，询问学生学习、生活和科研情况，鼓励学生积极参加科研项目。通过平台走访，不仅送递了组织温暖，更凝聚了人心、激发了学生们的学术热情。
品牌讲座 提质增效促交流
为贯彻推进学校2023年国家基金申报工作行动方案，公管学院精心打造了“公共管理高峰论坛”“公共管理前沿论坛”和“公共管理青年论坛”三位一体的公共管理学科系列学术讲座。
“公共管理高峰论坛”旨在通过邀请一流大学的一流学者做一流报告，提升国家基金申报质量；“公共管理前沿论坛”邀请省内外的期刊主编、公共管理学科领域的知名专家开展讲座，增强科研的创新效率；“公共管理青年论坛”邀请校内外青年学者进行科研分享，营造良好的青年学者交流环境。
近日，学院分别邀请了清华大学社会科学学院长聘教授、博士生导师刘军强教授，教育部特聘教授、厦门大学社会与人类学院院长胡荣教授进行了两期高峰论坛，并组织青年博士开展了青年论坛。通过系列品牌讲座，有效提升了教师申报国家基金的选题质量，促进了高校间的学术交流，开拓了师生的学术视野。
图书共享 促学助研提素养
为进一步提升国家基金申报质量，满足师生对常用科研工具书的用书需求，助推师生科研能力提升，学院在充分征求师生意见的基础上，为师生优选了《写作是门手艺》和《国家社科基金项目申报规范技巧与案例（第五版）》（全2册）等科研工具用书140余套，免费分发给教职工和研究生学习、科研使用，通过共学“一套书”，有力建设学习共同体，提升师生科研素养。
以生为本 教资送考心连心
2022年下半年教师资格考试（笔试）中，学院共有105名考生需外出参加考试，涉及合肥市内38个考点。为落实“能考尽考”工作原则，针对此次考试学院考生多、考场分散、时间段不统一等情况，学院召开专题会议，积极谋划，制定了点对点护送、全程闭环管理的实施方案。全院师生通力配合，35名教师积极响应，或跟车接送、或自驾接送，踊跃组成“爱心送考服务队”。全体送考老师坚持认真负责的工作态度，保障所有考生在此次疫情防控的关键时期能顺利参加考试。
法学系考生方建秀：“这次考试很顺利，很温暖，也很感动。学院是我们的坚强后盾，给了我们很大的鼓励。真心感谢学校的精心组织，感恩老师的全程护送。”
本次“爱心送考”工作，是学院常态化开展“我为师生办事实”的生动实践和具体举措。一直以来，学院坚持以生为本，与学生心连心，全心全意为学生安心学习和健康成长保驾护航。
共克时艰 青春活力不“抑情”
为认真贯彻落实疫情防控要求，做好校园封闭式管理期间各项学生工作，教育引导广大青年学生把疫情当教材，把困难当磨砺，学院在严格落实学校防疫要求的前提下，精心组织系列线上活动，帮助缓解紧张情绪，丰富学生课余生活，努力营造积极健康、昂扬向上的校园氛围。
学院学生在安徽省“新道数智人才杯”大数据分析应用与决策大赛决赛中，经过与安徽大学、安徽师范大学、安徽中医药大学等省内本科院校24支代表队的激烈角逐，学院六支参赛队伍荣获一等奖1项、二等奖4项和三等奖1项，切实帮助提升了学生的专业实践能力、数字应用能力和团队合作能力。此外，学院坚持充分发挥社团育人功能，将专业理论知识转化为社会实践应用，在F楼模拟法庭采取线上直播方式顺利举办第二届“薪火杯”辩论赛。为培养学生高尚审美品味，厚植新时代青年爱校情怀，公管学院开展向“建大·时光”主题摄影比赛，鼓励学生用镜头记录疫情下的校内生活，与他人分享照片背后的青春故事。为丰富同学们的寝室生活，打造整洁美观的居寝学习环境，有效提高寝室的学习生活质量，加强学生美育和劳动教育，学院举办“宜寝宜家 ”最美书桌比赛，鼓励学生通过改造书桌环境发现美、感受美，营造良好的线上学习氛围。（作者：周娅子 储姣娇 胡方 谢梦飞 牛勤；审稿：黄佳豪 马晓艳）