本网讯  为深入学习贯彻党的二十大精神，巩固主题教育成果，电信学院着力践行“四下基层”优良传统和工作方法，坚持深入学生群体现场研究、现场协调，把学生急难愁盼问题解决在一线，把学生教育教学管理工作落实在一线，不断提升学生在校学习、生活的体验感和满意度。

从“纸面”到“心间” 以先进理论培根铸魂

学院重视发挥新媒体在思想引领、红色文化传承等方面的积极作用，主动遵循新媒体语言和运作规律，加强内容策划，设置“理论学习”专栏，用青年学生喜闻乐见的形式及时、准确、全面的传递党的声音。学院微信公众号平台、易班发展平台等配合理论学习，积极举办“追‘锋’前行 做进步青年”“美丽安徽 我来解说”“以国之名 悼我同胞”等实践活动，深入浅出带领学生理解时代旋律和国情省情，筑牢青年信仰之基。学院组建“信青年”宣讲团，选拔优秀学生代表，用青年人听得懂、喜欢听的方式，把握时代精神，围绕“‘三色’赋能非遗传承，青春聚力乡村振兴”“讲述红色建筑，传承文化基因”等主题，常态开展宣讲。

学院注重持续深入宣传党的二十大精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。学院领导先学领学，高频率、分层次开展宣讲，其中，学院党委书记孙长城为全体班长、思政委员做专题报告，详细介绍党的二十大、二十届二中全会精神实质和意义，以新时代党和国家发展的16个历史成就和变革、安徽省十年跨越式发展、安徽建筑大学十年发展为例，勉励与会学生争做宣传贯彻党的二十大、二十届二中全会精神的模范，以青春之我，奋斗之我，勇挑时代重担。

用“脚力”换“能力” 以调查研究破冰破局

重视分析与调研，心系学生学业发展。学院辅导员通过个别谈话、巡课、巡宿舍、巡晚自习等形式，对部分挂科率较高、学科基础较薄弱、自主学习能力不足的学生开展调研，一生一例，做好持续帮扶，结合前期单独调研情况，分专业召开主题班会，对学生挂科情况、重修情况、学分绩点获得、四六级通过率等方面，进行全面分析，并针对学分互认、免听、通识课修读、高阶英语修读等多数学生较为关心的问题，进行耐心细致的解答。针对2023-2024学年第一学期学生挂科较多的情况，学院领导班子结合实际，认真开展学情分析调研，学院副院长汪莉丽协调教学秘书，发布各年级期初补考数据统计分析，以供学业导师、辅导员和学生自身皆能及时地发现问题、解决问题，加强了学生学习的有效性、针对性，对于营造良好的学习氛围，提升学院人才培养质量和水平也有极大助力。

精准拓岗促就业，高效访企谋发展。学院积极响应党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实“访企拓岗促就业”专项行动通知要求，通过实地参观与调研，深入了解行业发展动态、探索就业机遇，并为企业与学院之间的深度合作搭建桥梁。学院副院长杨亚龙携班子成员、教师代表、学生代表先后走访高速地产集团、安徽文香科技股份有限公司、联宝（合肥）电子科技有限公司等，围绕企业招聘、人才培养、实习实训、产学研合作开展深入交流，并达成合作共识，为我院毕业生创造了更多实习、实训和就业机会，助力毕业生高质量就业。

观摩学习共芬芳，德育引领助成长。为进一步落实立德树人根本任务，提升辅导员的职业素养和育人水平，切实发挥辅导员在大学生思想政治教育和管理中的积极作用，学院定期举行辅导员主题班会观摩活动。辅导员围绕理想信念教育、心理健康教育、职业观教育、诚信教育等主题，结合自身工作和优势特长，为在场学生代表呈现出主题鲜明、理论深刻的班会。学院领导班子也参与了现场观摩，并从选题、设计、案例、形式等方面提出意见和建议。学院将继续聚焦主题班会这项辅导员工作的重点，力争打磨一支政治站位高、业务能力精、品行作风优良的学工队伍，为学生成长成才护航。

改“被动出招回应诉求”为“主动作为倾力帮扶”打开学生心门

经济纾困。2023年底，20级张同学的父亲被确诊为恶性肿瘤。这个消息给了正在为梦想奋斗的张同学一个沉重的打击。手术费、化疗费让这个仅靠务农微薄收入维持生计的家庭陷入极大困境。身为共产党员的他不想给同学和老师添麻烦，默默请假回家照顾生病的父亲。细心的辅导员觉察到事情有异，经多方了解情况，第一时间向学院领导班子汇报。针对该生家庭突发变故，学院党委副书记丁媛媛携辅导员主动向该生了解具体情况，并迅速替该生申请临困难补助，鼓励他树立勇度难关的信心，早日回归校园继续求学之梦。

心理减压。学院高度关注宣传普及大学生心理健康知识，积极拓展心理健康教育的多样性和实效性，多次开展观影、健康彩虹跑、明信片互换、树叶贴画、游园等心理辅导性活动。与此同时，学院心理辅导站在微信公众号开辟“心灵树洞”专栏，全院联动，给学生提供表达心声、诉说烦恼的空间，为学生减轻压力、解除烦恼。构建学院（心理辅导站）--班级（心理委员）--宿舍（寝室长）心理教育工作机制，定期对重点关注学生进行谈心谈话，掌握学生动态，一人一档，维护校园安全稳定。

就业指导。正值2024届毕业生就业工作的冲刺阶段，全院上下正以强烈的政治使命和担当意识，多渠道做好就业指导工作。学院多次召开专题会议研讨就业工作的新情况、新问题，实施领导班子分专业包保就业工作机制，全体领导班子深入班级一线，针对至今尚未就业的学生，逐一进行摸底，了解具体就业意向，有针对性的推荐就业信息，此外，积极向尚未就业的学生宣传国家促进就业创业相关政策，引导毕业生基层就业、参军入伍；调动专业导师、专业课教师、优秀校友的社会资源，协同推进；加强对毕业生的思想引导，帮助学生克服“慢就业”“懒就业”心态；邀请优秀校友、行业企业精英来院传经送宝，主动向学生提供简历制作、面试辅导等方面的指导；针对考研学生，邀请科大纵横等大型辅导机构，为学生开展考研复试及调剂指导讲座等。

“四下基层”是党的群众观点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创造。电信学院将继续以此为抓手，以最踏实的姿态，厚植为生情怀，把对学生有益的事情办细、办好、办实，为推动学院和学校高质量发展积蓄正能量。（文：苏筱 ；审稿：孙长城）