本网讯  4月28日，校党委常委、副校长闵杰深入电信学院开展毕业生就业工作调研，电信学院全体领导班子、毕业班辅导员参加会议。

调研座谈会上，学院领导班子汇报了学院毕业生考研及就业工作进展情况，列举了目前就业工作中存在的问题，并提出了就业工作下一步的各项举措。闵杰对学院就业工作上取得的成绩给予充分肯定，他指出：当前正值2022届毕业生就业工作的冲刺关键阶段，全院上下要以强烈的政治担当和使命意识，做好毕业生就业工作。一是要拓宽就业渠道，利用“24365”等线上平台，为毕业生拓宽就业机会，二是要充分调动专业导师、专业课教师的资源，形成协同推进、全员参与的工作机制；三是要重点关注特殊群体的就业情况，加强对毕业生的思想引导，实施“一对一”包保责任制，努力帮助毕业生更充分、更高质量地就业。

孙长城代表学院向校领导对学院就业工作的关心和支持表示感谢。下一步，学院将认真梳理就业工作中的经验及不足，以扎实细致的就业服务温暖学生，切实做好2022届毕业生就业工作。（作者：孙晓庄，审稿：孙长城）