【标杆学院风采】公共管理学院党委:红心向党,党建领航,奋力推动教育教学内涵式发展取得新成效
发布时间:2022-07-03 文件来源:组织部

编者按:初心烛照未来,榜样引领前行。学校第一批新时代党建示范创建和质量创优工作3个标杆学院、14个样板党支部通过学校党委验收。本网陆续推出“双创”标杆学院风采、“双创”样板支部风采系列报道,旨在发挥示范引领,宣传典型事迹,唱响党建提质增效主旋律,凝聚党员见贤思齐正能量,激发干部干事创业精气神,在全校营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,以点带面发挥引领带动作用,推动学校党建工作质量全面创优全面提升,以强烈的政治担当和使命担当做好学校党的建设各项工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公共管理学院党委准确把握新时代党建工作总要求,全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,对标新时代党建示范创建和质量创优“双创”工作“五个到位”建设标准,以党的政治建设为统领,以基层党建质量创优工程为主线,以党的建设与事业发展深度融合为重点,以高质量党建引领高质量发展为目标,统筹推进党建“双创”工作标杆学院建设取得新成效。

坚持“四个突出” 筑牢基层党建工作堡垒

突出政治建设,着力推进标杆学院创建。政治建设是党的建设根基和灵魂。学院党委加强党对学院工作的全面领导,强化政治功能、履行政治责任,把握政治方向,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”,在学校党委坚强领导下,选优配强领导班子,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为推进标杆学院创建工作提供坚强政治保障。突出机制建设,推动决策民主化科学化。学院修订完善党委会、党政联席会议事规则,建立健全集体领导、分工协作、协调运行工作机制,凡是教学科研管理中的重大事项,由党委会先行政治把关后提交党政联席会决策,把党的领导落实到教学、科研、管理的全过程和各方面。突出制度建设,推动党建工作规范化。学院党委制定完善多项党建工作制度,建立党建工作周例会、支部书记专题例会等会议机制,坚持以制度抓党建,以会议促党建,着力提升党建工作科学化规范化水平。突出责任落实,建设意识形态“防火墙”。学院成立意识形态工作领导小组、网络安全工作组,坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入党委重要议事日程、纳入领导干部述职述廉事项,落实“日常动态监测、定期分析研判”等机制,全面筑牢意识形态“防火墙”。

坚持“教育铸魂” 打造常态化长效化学习体系

学院党委不断加强师生理想信念教育,着力构建“135”党员教育体系:即扎实开展党史学习教育“一个主题”,坚持“三个结合”,构建“五学模式”。2021年以来,学院紧扣党史学习教育主题,将党史学习教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合;与加强师生党员思想教育、提升教育教学的精气神相结合;与强化基层党委政治功能、全面加强党支部建设相结合。坚持原原本本学,组织师生党员读原文、学原著、悟原理;坚持突出重点学,通过举办专题读书班、讲座报告、研讨会等方式,抓好“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神等重要内容的学习宣讲;坚持督导推进学,制定实施方案,建立定期反馈、不定期督促、重点工作提示、定点包保指导等工作机制,推动党史学习教育走深走实;坚持创新形式学,指导基层党支部用好“三会一课”、主题党日等有效载体,积极发掘利用各类红色教育资源,丰富形式、拓展方式,激发广大党员学习热情。坚持贯通结合学,结合“我为师生办实事”主题实践,开展一系列“学党史、践承诺、见行动”特色活动,切实将学习成效转化为办实事、开新局实效。

坚持“党建领航” 引领发展提质增效

公共管理学院党委认真学习贯彻习近平总书记“要处理好党建和业务的关系”的重要指示精神,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。围绕立德树人“主旋律”,党建与事业发展同谋划。学院党委围绕立德树人根本任务,将党的建设融入学科建设、人才培养、队伍建设、理论宣讲、课程思政改革创新等业务工作,实现思想同心、目标同向、行动同步。学院党委科学把握立德树人规律、学科建设规律、课程思政建设规律、党的建设规律,统筹谋划制定“十四五”事业发展规划。练好管党治党“基本功”,党建与事业发展同部署。坚持党建与业务工作同吹“一把号”、同奏“一个调”,教工党支部书记均为系主任,学生党支部书记均为专职辅导员,全面落实“双带头人”制度,发挥党员干部在业务工作中的骨干引领作用。抓好办学治院“主战场”,党建与事业发展同落实。学院党委坚持以“大党建”助推“大思政”,引导带动党员教师争当课程建设的排头兵,凝聚合力,推动教学科研再上新台阶。2018年以来,学院已建立4个省级科研平台(中心),承担省部级以上科研项目86项,其中国家社科基金项目5项、省部级重点重大科研项目13项,获得省级以上科研成果奖励14项,学院教师4篇研究报告获得全国政协副主席和安徽省委省政府主要领导批示。1个教学团队被评为省级优秀教学团队,2个教学系被评为安徽省示范基层教学组织,人力资源管理专业获批国家级一流本科专业建设点,10多门课程被评为安徽省示范课程;黄佳豪教授教学团队连续2次获得安徽省教学成果特等奖,所属人社系获学校“三全育人先进集体”和“教学管理先进集体”称号。青年教师人才辈出,连瑞瑞老师获得安徽省青年教师教学竞赛一等奖,5名教师在学校课程思政教学大赛、课堂教学创新比赛中获得一等奖,4名教师获得“安徽省教坛新秀”称号。用好综合考核“指挥棒”,党建与事业发展同检查。把党建“软任务”与事业发展“硬指标”相结合,建立党建与事业发展融合考核机制,党建发展综合考核目标一致、各有侧重、互相关照。发挥考核激励作用,将考核结果与绩效评价、评优评奖、职称评审等挂钩,推动党建和教育事业高质量融合发展。

几年来,党建领航,推动学院发展不断取得新成效。学院党委连续五年评为学校“先进基层党组织”,2021年获安徽省高校“先进基层党组织”荣誉称号;学院连续七年获得学校党建发展综合考核“优秀”;连续十多年获得学校“新闻宣传工作先进单位”称号;2021年,学院被省总工会授予安徽省“工人先锋号”荣誉称号,2022年学院获得“全国工人先锋号”荣誉称号。丁仁船教授获得“安徽省优秀共产党员”称号;黄佳豪教授获得安徽省社保研究会“有突出贡献的学会工作者”荣誉称号;马晓艳副教授入选全国思想政治理论课“教学骨干”,2020年被授予“安徽省五一巾帼标兵”荣誉称号,2021年评为“安徽省高校优秀党务工作者”。

坚持“红心筑梦” 强化文化育人实效

习近平总书记指出:“要坚持社会主义办学方向,把立德树人作为教育的根本任务。”学院党委始终坚持立德树人根本任务,把培育时代新人作为重要使命和职责,不断开创大学生思想政治工作新局面,让党建文化成为校园文化最鲜亮的底色。坚持弘扬文化主旋律,打通“线上+线下”红色文化育人双通道。学院坚持用好安徽智慧党建平台、“学习强国”和“公小管”微信公众号等网络平台,深入开展大学生党史学习教育,创办“天天向上”党史学习、“知法于心”普法教育、“奋斗的青春最美丽”学风建设等特色专栏,发布推文400余篇,“公小管”屡获校“优秀微信公众号”。线下积极组织开展“我为师生办实事”等志愿服务活动,打造“经典吟唱大赛”、“国学文化节”、“法律文化节”“宿舍文明创建月”等一批亮点工程,“传承红色基因吟唱红色经典”被学习强国、安徽青年报相继报道。鼓励践行社会服务,彰显新时代青年担当。学院党委与合肥市经开区锦绣社区党工委开展共建活动,共同创办“锦绣社区基层治理学院”,构建双向促进、共同提高的党建共创机制。学院为社区治理提供智力支持,在社区学院开设社区服务、社区治理类课程,开设党课宣讲。社区为教师提供社会调查研究支持,为学生提供顶岗实习锻炼平台。学院研究生党员张宁在锦绣社区(实习)挂职团委副书记表现优秀,被合肥市经开区授予“合肥经开青年五四奖章”。锦绣社区党工委为学院颁发校地“一家亲奖”,学院和社区党建合作形成优势互补、资源共享、共同发展的共建共享共创新模式,得到合肥市经开区高度赞誉。

每一次奋进,都有党组织的旗帜高扬,凝聚蓬勃力量。每一次收获,都有共产党员初心不渝,砥砺奋勇前行。

新的征程,新的目标,新的起点,公管学院党委将在学校党委的坚强领导下,团结学院全体师生员工,巩固拓展“双创”标杆学院建设成果,继续发扬踏石留印、抓铁有痕的务实作风,主动作为、锐意进取,不断开创党建工作新局面,助推各项事业发展再上新台阶。(作者:周娅子;审稿:李道先 吴运传)



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