【易海会客厅】辅导员沙龙第36期:以文化人 以德润心——用“人文精神”点亮学生成长之路

时间:2025-03-07来源:学生处浏览:129

编者按:一言一行,让学生在文明的天空里展翅飞翔;一心一意,让学生在青春的岁月里沐浴阳光;一生一世,用不变的初心始终坚守那一份承诺,既是辅导员的工作职责,更是使命担当。为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及全国高校思想政治工作会议精神,搭建互动开放、学术研究、经验分享的辅导员工作交流平台,按照“请进来教、走出去学、沉下去做”的思路,特推出本专栏,邀请校内外辅导员围绕主题分享在学生工作中好做法、好经验,以资砥砺借鉴、互学互促、共同提高。

3月6日,“易海会客厅·辅导员沙龙”2025年第1期(总第36期)在易班发展中心举行。学生处负责人、相关人员及各学院辅导员代表参加了本期沙龙。

本期沙龙召集人是土木学院专职辅导员王亮,王老师基于学生面临的文化断层、目标缺失、心理韧性不足等现实困境,引出“以文化人 以德润心” 理念,要以人文精神浇灌学生成长,着力培育新时代“三有” 新人,使其具备深厚的文化底蕴,怀揣高尚的道德情操,胸有远大的理想抱负,成长为担当民族复兴大任的栋梁之材。他阐释了辅导员在育人过程中的三重关键身份:即担当好文化传承者,不断拓宽中华文脉;做好学生职业生涯赋能者,助力未来发展;成为学生心灵守护者,呵护学生内心世界,分享了让学生学起来、动起来、强起来、好起来的四大策略,并着重强调了文化德育与专业教育、校内资源与社会力量、短期活动与长效机制这三个维度融合所蕴含的关键意义。

交流环节中,与会人员结合自身工作实际展开交流讨论,现场氛围热烈。

沙龙最后,学生处负责人作总结发言。他肯定了王老师的分享,系统总结了辅导员育人工作的四点实践路径:一是要有用地“管”,明晰并严守教育管理底线、红线,确保行为不越界;二是要有效地“管”,依据学生特性分类施策,保障管理高效有序;三是要学会梳“理”,厘清自身职责范畴,强化服务学生的意识;四是要学会明“理”,怀同理心、同情心,洞悉学生需求困惑;工作中做到“管”和“理”有机融合、双管齐下,切实强化思政工作的质量与成效,为学生成长成才之路全方位保驾护航。(文/图:王梦宇;一审:肖枫;二审:汤娜;三审:徐庆和)

编辑:李欣;二审:葛建化;终审:徐庚阳


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